節后過半員工尚未返崗 企業開高薪見工者寥寥

企業：高薪吸引力也不大

晶苑集團的陳先生告訴記者，今年，它們集團要擴大生產規模，預計要新招收員工3000人。盡管該公司開出的薪水不錯：月平均工資3800元，最高可達7000多元，但是截至昨日，來見工的工人并不多，尤其是熟手的車位工、繡花工、印花工及裁剪工。

為了可以盡快完成招工任務，集團不僅在虎門設攤招工，還在東莞厚街、橫瀝、橋頭、中堂等鎮設立招工攤位。

東興針織制衣廠劉女士表示，今年的工人不好招。這些天來，她看見來找工的工人并不多，而且大部分見工的都是有經驗的老員工，相當部分是留廠沒有回老家過春節的。他們之所以來找工，是希望可以找到一家比現在待遇更好的工廠上班。

老板：員工不足開工要推遲了

年初六就從江西老家趕到東莞的宋慶偉，一到廠里沒顧得歇上半天，馬上就搬出桌子到外面招工，而且還到勞務市場派發了廣告，但是4天過去了，連一個工人都沒招到。

“缺工啊，嚴重缺工，現在有訂單都沒人做，正煩著呢。”聽到記者了解招工的情況，宋先生就一個勁地向記者訴苦。

都是啥原因造成招工難？宋慶偉覺得最主要的就是出來的人少了，找工作的積極性也不高，都不差這點錢了。“像以前我們剛出來打工，甚至像我們叔輩們找工作時，都是很早就出來了。”宋慶偉說。

禾婭服飾的老板胡先生告訴記者，今年該企業的開工時間為正月十六即2月25日。原因是工廠的老員工都回老家過年去了，而且都說要元宵節后才回來。去年，他們工廠計劃正月十二開工，但到了開工當天，卻不見員工回來，沒辦法，只好推遲開工時間。據了解，不少服裝廠跟該廠一樣，今年的開工時間推遲至元宵節后。