王峰回應(yīng)大文化部無果:不可能畢其功于一役

第三，提到體改委。有三個拿不準(zhǔn)，我注意到最近大家非常關(guān)心體改委的問題，實體機構(gòu)，各種意見都有。

第一條，從經(jīng)濟體制改革來講，現(xiàn)在和改革初期不一樣了，我們已經(jīng)建立了比較完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，接下來的事，就是在這個體制的基礎(chǔ)上如何進一步的深化和完善。這和當(dāng)初由一個部門來集中思考這個領(lǐng)域如何設(shè)計、如何推進，要有一個路線圖的情況不一樣了。應(yīng)該說這個體制已經(jīng)建立起來了，深化改革的問題，需要各個部門結(jié)合發(fā)展中的問題去加以研究、加以解決。所以在這一輪改革當(dāng)中，我們叫發(fā)展出題目、改革作文章，這部分的職能現(xiàn)在放在發(fā)改委?，F(xiàn)在和當(dāng)初改革的階段不一樣了，要不要再搞一個實體機構(gòu)，拿不準(zhǔn)。

第二條，現(xiàn)在的改革不僅僅是經(jīng)濟領(lǐng)域，我們是全方位的改革，全面深化改革。十八大提出的“五位一體”的戰(zhàn)略部署，政治的、經(jīng)濟的、社會的、文化的、生態(tài)的，這五大領(lǐng)域當(dāng)中都面臨著改革任務(wù)。在范圍如此廣泛、改革任務(wù)如此繁重的情況下，要搞一個這樣的機構(gòu)，把所有的改革內(nèi)容都統(tǒng)籌起來，干得了干不了，沒把握，改革的范圍太寬了。

第三條，這幾年在各個領(lǐng)域的改革，我們在有序的推進，成立了諸多專門負責(zé)改革的高層協(xié)調(diào)機制。比如醫(yī)改、教育改革、科技改革、文化體制改革等等，我們采取這種辦法，用一種高層次的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，相關(guān)部門參加進來，共同研究這個領(lǐng)域的改革，效果怎么樣呢？不言而喻，大家都會得到一個結(jié)論，效果還是不錯的，在某些領(lǐng)域當(dāng)中，我們的改革成效是非常明顯的。

文化體制，包括現(xiàn)在進行的醫(yī)改，老百姓已經(jīng)切切實實的感受到了改革所取得的成果。在這種情況下，現(xiàn)在的體系不用，重新再搞一個機構(gòu)來推進方方面面的改革，行嗎？拿不準(zhǔn)。三個拿不準(zhǔn)使得我們在這個問題上很為難，怎么辦？看一看?？傄o我們時間再慎重地去研究、去思考，在這個問題上就大家的意見共同地去研究、去論證，留待下一步再考慮這個問題。