“讓自己做的事對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民”——記中國國家副主席李源潮

振興蘇北，是江蘇幾代人的愿望，李源潮跑遍了蘇北的城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，在泗陽縣拆遷戶住的棚子里，認(rèn)真聽取大家意見，提出“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、善待百姓”的方針。江蘇對(duì)蘇北實(shí)施“交足中央的、剩下都是自己的”的地方財(cái)政政策，充分調(diào)動(dòng)了蘇北上下創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的積極性。

李源潮積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并較早地在江蘇將其化為富民優(yōu)先、科教優(yōu)先、環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的“四優(yōu)先”政策。

２００７年１０月，李源潮在中共十七屆一中全會(huì)上當(dāng)選為中央政治局委員，隨后被確定為中央書記處書記兼任中央組織部部長。

五年中，作為中共中央干部管理部門的“掌門人”，李源潮給外界留下的最深刻印象是改革創(chuàng)新。他積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法選人用人。

他堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，“不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利”。堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)，“讓賣官者身敗名裂，讓買官者賠了夫人又折兵”。這些在干部中、在社會(huì)上都引起強(qiáng)烈共鳴。中組部建立的干部任用工作滿意度民意調(diào)查已成為提高選人用人公信度的重要杠桿。

李源潮推動(dòng)實(shí)施國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃和引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”。他說，“開放的中國機(jī)遇無限，發(fā)展的中國希望無限?，F(xiàn)在世界上不僅有一個(gè)西方的美國夢(mèng)，也有一個(gè)東方的中國夢(mèng)。”越來越多的海外留學(xué)人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，越來越多的外國人才選擇到中國尋求發(fā)展的機(jī)遇。

“先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人的特征和追求”。李源潮全力推動(dòng)基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，“把人民群眾希望我們干的事情干得更好”。

“一個(gè)人的成長不僅要讀懂有字的書，更要讀懂無字的書。”經(jīng)歷過貧困農(nóng)村磨礪的李源潮，熱情鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村去拜人民為師。２０萬大學(xué)生村官計(jì)劃的實(shí)施，為新農(nóng)村建設(shè)注入了有知識(shí)、有文化的新鮮血液，也為黨政干部隊(duì)伍儲(chǔ)備了人才。

日常工作生活中溫文爾雅，待人接物謙和，富有親和力，但如果遇到違法亂紀(jì)的事，他的鐵腕特色會(huì)毫不含糊地顯露出來——這是江蘇干部對(duì)李源潮的普遍評(píng)價(jià)，也是組織部門同事對(duì)他的評(píng)價(jià)。

李源潮酷愛讀書，在火車上他把解數(shù)學(xué)難題作為一種休息的方式。他先后獲得北京大學(xué)理學(xué)碩士、中央黨校法學(xué)博士學(xué)位。他還是中國第一批派往哈佛大學(xué)學(xué)習(xí)的省部級(jí)干部。

在中共十八屆一中全會(huì)上，李源潮再次當(dāng)選中央政治局委員。

李源潮的夫人高建進(jìn)畢業(yè)于上海音樂學(xué)院，是中央音樂學(xué)院教授、音樂教育系首任系主任。夫妻倆同為上海南洋模范中學(xué)校友，育有一子。