多些“三邊干部” 少些“三手干部”

蘇州張家港市南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村黨委書記吳棟材35年如一日，走在農(nóng)戶身邊，站在農(nóng)戶田邊，貼近農(nóng)戶心邊，將一個多年前在地圖上找不到的灘涂小村，打造成現(xiàn)代化新農(nóng)村。在當(dāng)代中國，這樣的“三邊干部”再多也不算多。

優(yōu)良干部作風(fēng)是地方政府寶貴的資源。在農(nóng)村發(fā)展過程中，是繞道而行，做端著架子背手、紙上談兵揮手、工作推脫甩手的“三手干部”，還是迎難而上，做思想解放帶領(lǐng)干，身先士卒帶頭干，一呼百應(yīng)帶動干的“三帶干部”，吳棟材顯然選擇了后者。有了這股干勁和信念，村里的永鋼集團從作坊式小廠躍升為年利稅超過20億元的聯(lián)合型鋼企，永聯(lián)村也從一個全縣最窮村躍升為蘇州市首富村。

面對城鎮(zhèn)化的快速推進，干部作風(fēng)如何轉(zhuǎn)化為農(nóng)村發(fā)展的生產(chǎn)力，這個課題顯得現(xiàn)實而迫切。吳棟材的案例說明，著力培養(yǎng)把百姓冷暖貼在心窩，將村民利益舉在頭頂?shù)膬?yōu)秀農(nóng)村干部，加快推動基層干部從官到民，從虛到實，從惰到勤三大轉(zhuǎn)變，才能換得群眾的幸福。

“一官來此幾經(jīng)春，不愧蒼天不負(fù)民”。農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)繁重，知百姓事、解百姓憂、幫百姓富、暖百姓心的好干部比什么都重要。多一些吳棟材式的好干部，激發(fā)干部作風(fēng)的正能量，農(nóng)村發(fā)展之火必當(dāng)越燒越旺。(記者劉巍巍、朱國亮)