富士康工會：墜樓事件與“靜音模式”無因果關系

富士康工會回應：

墜樓女工事發前確有曠工經歷

墜樓男子并非富士康員工

富士康工會聯合會5月2日18時許給人民網發來書面聲明稱：經調查了解，4月24日死亡男子系在外租公寓處墜樓。該男子僅通過入職體檢，還未真正從事生產活動，與富士康之間還未簽訂勞動合同，不存在事實勞動關系，按照勞動法規定非富士康員工。

聲明還稱：4月27日墜樓女工事發前確有曠工經歷。在其曠工期間，其所在產線管理人員曾致電回訪，但并未接通。富士康對此不幸事件感到遺憾，未來將對相關規定進行完善，在員工曠工期間加強與員工的聯系與關愛，以避免類似悲劇再次發生。

此前，富士康工會聯合會4月30日在其官方微博回應稱：就媒體報道的“鄭州富士康兩名員工墜樓”一事，經富士康工會調查了解，報道內容與事實存在出入，其中墜樓的24歲男子并非富士康員工。

該微博稱：4月27日，一名23歲女員工在鄭州園區外租住公寓處死亡。獲知不幸后，工會第一時間內向員工家屬表達了撫慰并提供了必要的幫助。富士康工會將會同集團相關部門，全力配合當地執法機關針對這一事件展開調查，同時對此不幸事件表示遺憾。同時，針對報道中提及的“4月24日，鄭州園區24歲男性員工跳樓”一事，經查，該男子并非富士康科技集團雇員，亦無任何在富士康鄭州園區工作經歷。