公司整治慵懶出“奇招” 遲到罰款捐助貧困學生

上班遲到、考核不合格，通過金錢上的處罰來提高員工積極性，這已不是新鮮事。但將處罰來的錢捐給貧困學生，這種做法便出現在貴陽一家公司。

據這家公司的負責人李先生說，該公司本來不想對不守紀律的員工進行經濟上的處罰，但經常有員工因為種種原因遲到，行政考核不合格，影響了工作效率及公司形象。于是，該公司決定對這類員工進行處罰，不過，罰款不歸公司，而是累計起來集中捐助給貧困地區的失學兒童。

據悉，自2011年10月來，該公司已累積“罰款”6000余元。經與員工商量決定，公司將這些錢全部購買學習用品，送給普安縣龍呤鎮一所小學。

公司的“遲到王”小楊說，他平均每月都要被罰上100多元，最高時會被罰300多元，“罰款變成愛心款，權當獻了愛心?！毙钫f，公司這樣的管理確實比較有意思，一方面遏制了員工的慵懶散漫，另一方面也凝聚了員工的團隊精神和企業文化。

“現在被罰款的少了，但獻愛心的活動還是會不時地開展?！崩钕壬f，愛心捐助本無可厚非，但通過罰款的形式聚集資金也不是該公司的初衷，否則就有強行攤派的意思，讓愛心款變了味。(徐其飛)