專家評湖南27歲副縣長等不公：影響中國夢實現

董倩：

那么就是在雙重擠壓之下，畢業生提供的人數多了，但是就業崗位少了，那么這個就業率就是一個比較大的問題，如何就業？那么我看到有一些專家，比如說有這樣的建議，希望國家能夠出臺一些政策性的就業項目，幫助大學生解決這些就業，另外一個國有企業在支持大學生就業上要承擔更多的社會責任，對于這樣的建議我有一些看法，我覺得這樣是不是妥當，因為這樣等于是又用計劃的方式在解決大學生的就業，想聽聽您的看法。

張翼：

應該說提這樣的建議從他個人的角度出發對于大學生就業的形勢的緩解應該說有他的道理，但是從根本上要解決中國大學生解決的問題還是要通過市場的渠道，發動中小企業，發展中小企業，甚至于鼓勵大學生自主創業這樣一些渠道去解決，因為將來大學生畢業的人數只會多不會少，根據中長期發展規劃大約在2020年我們的毛入學歷會達到40%這樣的高度，因此我們就說將來如果真的要實現的話，畢業生的人數還會有所增長，在這個情況下，緊緊依靠國有單位來解決，實在是容量太少，這不是根本的一個道理。

董倩：

好，張先生，稍后我們會有更多的問題給您。

在我們跟這些大學高校畢業生接觸的時候，我們發現這樣的一種心態，他們不僅想找到一份工作，他們更希望能夠在一種公平競爭的條件下找到一份工作，我們繼續往下看。

解說：

1985年出生，工作五年，歷經九個職務，最短一個院職僅為一個月，報考的是郴州2012年縣處級領導干部公選，反而在2012年12月當選為湘潭縣副縣長，從正科級到副處級僅僅用了一年半的時間。近日來，這個被“火箭提拔”的湖南省湘潭縣副縣長徐韜一直被輿論所關注。

在大家不斷的質疑下，徐韜的背景也被輿論所關注。例如：他的父母是湘潭市某區人大常委會主任及某區檢察院副檢察長。而就在昨天，湖南湘潭市有關部門通報，經湘潭市委常委會研究決定提名免去徐韜湘潭縣人民政府副縣長職務，按有關法律規定辦理，按科級職務安排相應工作。

徐韜事件暫時有了一個結果，但是全社會的思考是某些地方對于年輕干部的選拔、任用標準和程序，是否做到了公平？

今天，當我們把視線放到高校畢業生這個年輕的群體身上，重重壓力下，我們的就業體系能否做到對個體能力的客觀檢驗，能否做到對機會公平的堅決捍衛就顯得極為重要。來自河北大學的碩士生小李一共投了200多份簡歷，至今沒有得到一家的回音。此外，他還參加了多個省份的公務員考試，也都無果而終。