專家評湖南27歲副縣長等不公：影響中國夢實現

小李 河北大學應屆畢業生：

我很多東西我不知道，我到底哪里不合適了，他們為什么也沒有要(我)，我這樣的初入社會的人，尤其是面臨找工作的話，不知道自己到底是不足在哪里，也就沒有努力的方向了嘛。

解說：

但是不得不面對的是經歷了一輪輪挫敗的小李卻親眼目睹了身邊的同學，靠家里的關系進了好單位。

小李：

好多都是過來讀個研究生之后，然后回(家)去，就算自己找不到，自己特別理想特別合適，回去都會家里都已經給安排好了，像機關單位的話都是事業編的，然后像國企的也有，有學校(去)當初中或者高中的老師都是這一類的。

解說：

面對699萬高校畢業生就業環境的公開、公平、公正，能夠鼓勵年輕人通過自己的努力去獲得實現夢想的機會，而除了這種隱性的不公平，很多高校畢業生在求職過程中也會遭遇莫名其妙的歧視。針對這類情況，教育部在今年4月17日發出通知，嚴禁任何形式的就業歧視。

(字幕提示：2013年4月17日 新聞)

主持人：

凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動都要做到“三個嚴禁”，也就是嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息；嚴禁發布違反國家有關規定的性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息；嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息，堅決反對任何形式的就業歧視。

解說：

如今，通知下發已經過去近三周時間，但來自《瀟湘晨報》的報道說，2013屆長沙理工大學的碩士畢業生7日爆料稱，長沙市望城區6日發布的政府雇員招聘公告，明確要求學歷為985、211學校全日制本科以上。記者注意到，今天這份公告已經重新發布，去掉了對于985、211學校全日制本科的限制。在嚴峻的就業形勢之下，關招聘、以校擇人、男士優先、身體歧視，各種花樣擺出的門檻是我們必須要破除和解決的問題。

董倩：

我們可以看到嚴峻的就業形勢現在已經成為一個常態的話題。那么與有限的工作崗位相比，人們更關注的是怎么能夠實現就業的公平，我們可以看到從2008年1月1日實施的《就業促進法》里多次提到創造公平就業的環境，然后向勞動者提供平等就業機會和公平的就業條件，平等、公平反復出現，但是現實生活中是否能夠做到這一點？我們繼續連線張先生。張先生，中國有句古話叫“龍生龍，鳳成鳳，老鼠的兒子會打洞。”就這樣的一句俗語，在目前的就業市場上，您覺得體現它的這種存在是一種什么樣的情況？