國務院會議發出加快機構職能轉變動員令

把加快職能轉變擺在更突出位置

專家指出，多年來，政府存在的越位、錯位、缺位現象，既影響了行政效率，也易產生腐敗或者尋租行為，損害了政府形象。政府職能轉變，已是刻不容緩。

與此同時，轉變職能意味著政府要削自己的權，推進這項工作面臨不小阻力。國務院此前六輪行政審批制度改革，取消和調整了原有審批項目總數的近７０％，但行政審批事項一邊減一邊增，改革效果打了折扣。

“我們要有壯士斷腕的決心，言出必行，說到做到，決不明放暗不放，避重就輕，更不能搞變相游戲。”國務院總理李克強３月１７日在會見中外記者時一番擲地有聲的表態，讓外界對此次機構改革和職能轉變充滿期待。

針對職能轉變，此次會議提出，要嚴格落實任務和責任，對工作不力的進行問責。要把職能轉變工作納入年度考核，建立長效機制。改革要公開透明，把取消、下放和保留的行政審批事項，依法及時向社會公布，接受群眾監督。

國家發展改革委主任徐紹史表示，將堅持以減少行政審批為切入點，把推進行政審批制度改革、加快職能轉變擺在更加突出的位置，以更加自覺主動和更大力度、在更大范圍和更深層次上切實轉變職能、轉變作風，努力取得實實在在的新進展。