承諾年薪12萬合同卻簽月薪1800 海歸女碩士被忽悠

曾經在德國留學多年的黃女士(化名)，在簽署勞動合同時被老板忽悠，為了省點個人所得稅，把工資簽得比較低。結果老板的薪水承諾最終不兌現，黃女士一年的收入損失有6萬多。

去年，在德國留學多年的黃女士來到南京求職。她本來是北方人，對南京頗有好感的原因就是因為她當年在大學時的初戀是南京小伙，所以對南京總有一份難以割舍的感情。當然，物是人非，黃女士再到南京，沒有找初戀男友，而是先找工作。新街口一家外貿公司，看中了黃女士的雙碩士學位以及出眾的德語水平，誠意聘請她來公司試用，因為公司當時正和一家德國公司談生意。黃女士一來，就幫助公司搞掂了與這家德國公司的談判，所以僅僅試用3天，外貿公司的許老板(化名)就拍板要黃女士留下來，立即簽訂勞動合同。

但是，在簽訂合同的時候，許老板開始忽悠黃女士。他告訴黃女士，如果簽署勞動合同時薪水定得過高，要交個人所得稅。所以，建議黃女士簽合同時，把薪水定在1800元每月，然后公司實際發放給黃女士年薪12萬。除此之外只要黃女士工作表現好，過年時候還有紅包。這樣算下來，黃女士一年收入應該在13萬左右。如果按照年薪12萬簽合同，總收入的20%就要交稅，為了合理避稅，黃女士同意工作合同的薪水為1800元。但是，黃女士在徐老板的公司工作了一年后，發現自己的收入總額只有65000元，老板承諾的13萬年收入根本沒有兌現，年底老板也無表示。含蓄的她多次暗示許老板說自己薪水的事，不過對方一點反應都沒有，終于，黃女士明白自己被利用了，在與德國公司建立了合作關系以后，雙方業務已經逐步走上軌道，換句話說，她的任務已經完成。黃女士一年的收入憑空縮水6萬多，對于公司這種過河拆橋的做法，黃女士很不滿，到新街口商圈調委會為自己維權。

調解員請來許老板一問，許老板矢口否認曾給過黃女士年薪12萬的承諾，只承認每月1800元工資加獎金，現在黃女士平均每月能拿五千多元，應該知足了，作為公司的員工，這樣的待遇，不算很低。聽到許老板公然賴賬，黃女士當即發飆，憑著她為企業做的貢獻，憑著許總當初的承諾，憑著她的學歷，怎么可能每月只拿五千多元？許總聳聳肩，表示按照勞動合同，公司發放的待遇遠遠超過1800元的約定，有銀行轉賬憑證，黃女士的價值就是五千多，如果實在談不攏，請黃女士辭職走人，或者打官司，將奉陪到底。

看到黃女士的表現，調解員也相信黃女士說的肯定是真的，但是苦于沒有證據，這個維權根本辦不到，即使黃女士提請勞動仲裁，最終也會因為缺乏證據而失敗。無奈之下，調解員只能勸黃女士，這次啞巴虧吃了就吃了，在下次換工作簽署勞動合同的時候，一定要白紙黑字寫明白，不要貪一點小利益，給自己帶來更大的損失。(通訊員 宋宇 記者 賈曉寧)