廣東省監(jiān)察廳:隱瞞個人重要事項(xiàng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律停職

委員建議改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度

省政協(xié)委員朱穎恒：

目前，很多地方官員申報(bào)都是“自己填個表然后上交，沒有審核沒有公布”。一些地方官員財(cái)產(chǎn)公示試點(diǎn)后波瀾不驚，大多是“零投訴”或“零舉報(bào)”。要打破這種僵局，就需要有關(guān)部門加強(qiáng)問責(zé)，完善懲戒措施，切實(shí)提高官員申報(bào)的造假成本，讓“隱瞞或偷工減料的申報(bào)”真正付出代價(jià)。

領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度從1995年起施行，省政協(xié)委員溫炎平、朱穎恒認(rèn)為，從相繼出現(xiàn)的“房叔”、“房妹”等事件可以看出，這個制度存在不足甚至硬傷，建議作進(jìn)一步改進(jìn)和完善。昨日，省監(jiān)察廳對此作出答復(fù)。省政協(xié)委員蔡麟則建議為公務(wù)員設(shè)立廉政退休金制度，省紀(jì)委回復(fù)，設(shè)立這一制度要考慮地方財(cái)政能否承受。

省監(jiān)察廳回應(yīng)：

定期分析評估領(lǐng)導(dǎo)干部個人和配偶子女情況

省監(jiān)察廳回復(fù)，對個人應(yīng)報(bào)告的重要事項(xiàng)隱瞞不報(bào)告或作虛假報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先停職再作調(diào)查處理。同時(shí)，省監(jiān)察廳堅(jiān)持定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女均已移居國（境）外的情況進(jìn)行分析評估，對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行專項(xiàng)治理；對可能影響領(lǐng)導(dǎo)干部履職的，提出整改建議；嚴(yán)肅查處違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度的案件，并集中進(jìn)行通報(bào)。根據(jù)省委批復(fù)的《廣東省預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)建設(shè)的意見》（粵委辦〔2010〕97號），逐步將領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)納入省預(yù)防腐敗信息共享平臺。

省監(jiān)察廳還透露，目前，中央紀(jì)委、中央組織部正在研究制定對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)與匯總綜合兩個具體辦法。下一步將按照統(tǒng)一部署要求，會同省委組織部認(rèn)真做好報(bào)告材料的抽查核實(shí)工作。

政協(xié)委員建議：

為公務(wù)員設(shè)立廉政退休金制度

省政協(xié)委員蔡麟則建議廣東省有關(guān)部門立足當(dāng)前反腐倡廉的新形勢新要求，積極探索建立一套廉潔奉公的激勵機(jī)制，讓每一個國家機(jī)關(guān)工作人員通過辛勤工作，經(jīng)過長期業(yè)績積累，日后獲得較好的回報(bào)。

他建議對相應(yīng)崗位和職務(wù)的國家機(jī)關(guān)工作人員每年的工作業(yè)績進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行積累，退休離開工作崗位后將按相應(yīng)分?jǐn)?shù)獲取相應(yīng)報(bào)酬，高分高酬，低分低酬。

省紀(jì)委表示，該建議在操作上需要進(jìn)一步研究。《公務(wù)員法》規(guī)定：“任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策。”《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕2號）規(guī)定：“各地各部門不得自行設(shè)立本規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎勵。”因此，設(shè)立廉政退休金，必須報(bào)請中央有關(guān)部門研究。目前，廣東公務(wù)員有48萬多人，過半在非珠三角地區(qū)，設(shè)立這一制度，需要論證財(cái)政是否具備相應(yīng)支付能力。（記者王鶴 通訊員張其明）