麥當勞網站推員工生活預算工具 被批不符合實際

據美國《赫芬頓郵報》7月15日報道，麥當勞網站近日新增了一項工具，可使其員工根據每月的收支安排自己的月度預算。不過，麥當勞的這一預算遭到快餐業勞工組織Low Pay Is Not OK的抨擊。該組織表示，麥當勞自身也明白，該公司員工無法僅僅依靠其支付的工資生存。

據報道，該月度預算成立的前提是雇員必須至少做兩份工作，年薪才能達到2.45萬美元(約合人民幣15萬元)。麥當勞認為2.45萬美元的年薪足夠雇員生活所需。這意味著，假設一周工作40個小時，每小時的稅后工資大概需要達到12.8美元(約合人民幣78.54元)，而實際上，大多數快餐企業員工的工資并沒有這么高。

即便員工身兼雙職，2.45萬美元年薪可能也不夠生活開支。在麥當勞所列的員工生活支出中，并沒有包含日常食物消費、生活用水、天然氣、衣物和兒童保育開支。這筆錢也沒有涵蓋退休儲蓄。此外，所有的開支計算都是建立在低成本估算的基礎之上。在紐約等高消費城市，如此之低的生活成本幾乎不可能。

在給《赫芬頓郵報》的聲明中，麥當勞公關經理Danya Proud表示，網站上的預算只是為了給個人預算提供范例概要。【環球網綜合報道】(實習編譯：康佳珺， 審稿：李娜)