美媒盤點在職學習技術知識10種方式

美國新聞與世界報道網站8月28日刊文稱，技術至關重要，企業員工需要時刻緊跟最新技術，因為它會對產業產生巨大影響。如果一名年紀較大的求職者能夠熟練運用技術，這有可能成為他獨一無二的優勢，有助于讓企業老板了解到他能夠緊跟潮流。

斯坦福大學媒體X項目訪問學者特雷西·威倫-道真蒂建議，人們可以通過以下幾種方式在工作中或者業余時間里吸收技術知識。

工作中

1.加入一個工作小組，例如ERP(企業資源規劃)執行小組或者商業網站開發小組。緊密關注所在的領域之外正在發生什么，因為那里隨時可能出現可以成為某個技術項目的模塊專家的機會。威倫-道真蒂指出，這么做對于員工和公司來說是雙贏的，“因為技術團隊能夠從你這里了解到用戶群需求，而你則能學習技術知識”。

2.帶頭建立一個本部門的技術項目。有沒有聽說過利用手機軟件或者其他技術來更好地溝通？也許曾觀摩過的一次演示詳細介紹了怎樣利用技術更好地處理公司面臨的難題？不要等待其他人首先提出改革建議。與公司分享自己的知識和信息，將收獲尊敬，成為工作中的領袖。

3.爭取內部輪換。威倫-道真蒂建議：“如果你在一個崗位上干了很長一段時間，也許是時間調動到公司里的其他崗位上了。”時刻把握產業脈搏，設法調動到“下一代”工作崗位上——也就是那些有助于你升職或者跳槽的崗位。通常來說，與技術有關的崗位將幫助你拓展技能并使你在就業市場上更受歡迎。

4.接受課程培訓。員工也許能夠意識到可以在哪些方面提升自己的技能。如果公司愿意支付繼續教育課程的費用，不要錯過這樣的機會。

5.考取學位或者證書。如果很有動力，不滿足于偶爾地接受課程培訓，可以去考取正式的證書。威倫-道真蒂表示，例如，“社會媒體方面的證書可以對你的營銷能力形成補充，而工程學方面的碩士學位則有可能對你的工商管理碩士學位形成補充。”