中秋未加快團聚步伐 帶薪休假難落實被指致回家難

今年36歲的哈爾濱市民杜偉軍今年中秋節湊巧要加班，無法回吉林老家過節。

杜偉軍說：“其實，就算不加班，3天的假期對于在外地工作的人來說也太倉促了，基本有兩三天時間花在來回的路上。我們這些奔波他鄉的人特別期待能真正落實帶薪休假的法律法規，讓我們也能‘常回家看看’。”

——用人單位“保障贍養人探親休假的權利”是關鍵

浙江省金道律師事務所律師夏家品說，有調查顯示，我國空巢老人面臨不同程度的焦慮、孤獨、失落等情緒，但是大部分子女受時間和物質條件的制約無法經常看望父母。法律規定的“常回家看看”要真正落實，就必須先保證用人單位“保障贍養人探親休假的權利”這一條做到位。

浙江省社會科學院調研中心主任楊建華認為，由于生活的高成本，巨大的社會壓力讓很多人喘不過氣，對老人的精神贍養這一屬于道德上的義務往往成為犧牲品，法律約束也很難奏效。

“我有一個兒子一個閨女，都住在市里。兒子幾年前下崗了，靠給別人打工維持生活，還要照顧孩子，沒時間啊！閨女家住得遠，家里條件不好，女婿臥病在床，全家就靠她一個人，還得供一個大學生，每個月她都來看我兩次，來一次要換好幾趟車，特別麻煩！”70歲的哈爾濱市民劉玉蘭大娘告訴記者，因工作忙，今年中秋節兒子和女兒都沒來看她，但她很理解孩子的難處。

專家認為，保障老年人的幸福生活，除了個人的努力，也需要靠政府、社會的力量。比如加強保障老年人精神生活需求的配套設施建設；將“回家探親”的權益落到實處，通過工會監督、法律保障等方式維護勞動者探親休假的權益。

楊建華指出，孝道是中華民族的傳統美德，作為子女應該盡量抽出時間回家看望父母，即使再忙，也別忘了打個電話問候。(記者韋慧、梁冬)