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@彭磊：人人都有休息的渴望，藉此紓解工作壓力、放松身心，但在嚴峻的就業形勢和生存壓力的雙重夾縫中，人們不得不放棄休息的權利，以保飯碗無虞，這也在一定程度上導致帶薪休假難以實現。一邊是缺假，一邊又想要放假，不得已，國民的休假只能跟著行政命令的指揮棒走——集中放假。這樣的集中休假方式有好的一面，自然也存在弊端，比如選擇休息的時間不靈活，沒有顧及每個個體的實際情況；過于集中的休假帶來蜂擁人流，造成景區、道路資源不堪重負。帶薪休假作為勞動者的法定權益，當然有落實的必要，而且刻不容緩。如果帶薪休假實現不了，不論是現行休假制度還是原來的休假制度，設置多少個“黃金周”，恐怕都是治標不治本，難以改變國民“運動式”休假的事實。 |
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