美國最新數據稱兼職雇員中女性比男性賺得更多

中新網11月6日電 據美國媒體5日報道，男女薪資間差距一直備受詬病。但美國勞工統計局公布的最新數據顯示，作為兼職雇員時，男女薪資差距不復存在，甚至有逆轉的趨勢。

據報道，兼職雇員一般每周工作時間不到35個小時，2012年女性兼職雇員周收入中位數是男性的110%。但對于工作超過35個小時的全職雇員來說，女性雇員周收入中位數僅為男性的81%。

不過，在工作時間最短的兼職雇員中(每周僅工作1到4小時)，男性雇員的收入仍然高于女性。當然這些數字可能反映出兼職雇員收入與其所從事的工作種類有關。

報道稱，即使是同一職位，男性與女性的薪資還是有所不同。報告顯示，男女收入差距最小的職位是：護工、支持技術人員、技師、顧問、藥劑師、批發與零售買家、辦公文員；差距最大的職位是：法律職位、保險銷售代表、零售銷售員、銷售人員、房產經紀人或銷售代理。

以上各種全職職位中，僅計算了每周至少工作 35個小時的雇員的中位數收入，并沒有包括他們35個小時以外所獲得的收入。

這份報告還反映出年輕雇員中的收入差距相對較小，這一現象已持續了數十年。

至少自從1979年、即開始有此項統計數據以來，在十幾歲的年輕雇員中，女性的收入相當于男性的90%。另外，在25歲到34歲的人群中，男女薪資差距大幅減小，這可能與女性推遲生育有關。