男子被“吃空餉”8年起訴單位 被告否認打擊報復

到了單位什么活都不用干，工資還照拿不誤，這樣的“好事”，相信很多人都羨慕。杭州一位鐘先生卻不這樣認為，甚至他還將用人單位告上了法院。

本網曾對此事進行過報道，當時這個案件是在杭州上城區人民法院開庭，最終法院駁回了原告鐘先生的請求。鐘先生并沒有放棄，選擇了繼續上訴，今天，該案在杭州市中級人民法院進行二審開庭。

前情回顧：8年時間被“吃空餉” 每月工資進賬7000多

2000年，鐘先生調入浙江省水利廳下屬事業單位浙江省水利信息管理中心，一開始從事計算機信息技術專業工作，每天需要對單位系統開發、維護、培訓等內容。

到了2005年后，情況突然有了“急轉直下”的變化，鐘先生說，當時信息管理中心成立一個名為“浙江大禹信息技術有限公司”的企業，把他每天做的工作任務交給了這家公司做。同時，鐘先生也沒有接到新的工作任務，長期處于“吃空餉”的狀態。

在案件一審過程中，鐘先生還反映那段時間他的單位內網賬號密碼無緣無故“失效”，進出文印室的門禁卡也失靈了，這一切都讓他感到受到了不公正待遇。

去年，單位的一個舉動讓鐘先生覺得更加“寒心”，在向他發送聘用合同時，單位給出了其一年度的工作考核意見為“考核等次為不合格”，雖然經過理論，最終該意見被修改為“基本合格”，鐘先生任然認為這是單位故意找借口想要解聘他。

從2005年3月開始到2013年3月，在長達8年的時間里，鐘先生始終處于無所事事的狀態，然而，他的工資卡里還會每月打進7500月左右的工資，這讓他覺得自己是在“吃空餉”。

原因猜想：打“小報告”后讓上司“挨批”

究竟是什么事情，讓鐘先生突然從有工作到被“吃空餉”，2005年前后到底發生了什么事情？

在今天的庭審過程中，鐘先生回憶了可能導致他被“吃空餉”的原因。

以下內容為鐘先生在法庭上的陳述。

2000年，因為水利廳信息技術發展需要，鐘先生作為專業技術人才調入水利廳，在其下屬事業單位浙江省水利信息管理中心工作。

2001年，該中心搞了一個規劃，要10億元人民幣，在規劃項目的研討會上，鐘作為專業技術人員，直率地提出了規劃中可能存在“假、大、空”的現象。

鐘先生稱，本來就是一個內部討論會，大家暢所欲言，而他的本意也是讓這個項目可以更完善更好，但他發現會議結束后，某些領導可能不大高興。

2002年，浙江大禹信息技術有限公司成立，鐘先生說，這個公司的成立是為了“消化”那個10億元的項目。

2003年，鐘先生在單位電梯里遇到原水利廳的一位領導，就“直率”地將省水利信息管理中心開辦公司的事向領導作了匯報。

隨后召開的一次內部會議上，那位廳領導就追問水利信息管理中心開辦公司的事，鐘先生稱，當時這位廳領導的問話，讓他們中心領導“面紅耳赤”。

鐘先生認為，可能就是因為這件事，導致了中心領導最終給他“穿小鞋”，把他“架空”。

單位稱不會“打擊報復” 員工表示若復職不會計較“前嫌”

在今天的庭審過程中，被上訴人方除了一位代理人外，還來了一位自稱是浙江省水利信息管理中心的工作人員。

問起8年來是否鐘先生長期處于“吃空餉”狀態，該工作人員表示“工作還是有的”，記者追問每天他都干些什么工作時，對方表示“8年前的事他不是很清楚，自己才剛進單位2、3年。”

面對鐘先生在庭上提出讓他被“吃空餉”是對他的“打擊報復”，這位工作人員直言不會如此，“不能、不敢也不會。”這位工作人員表示，如果鐘先生真的遇到了打擊報復，他也會幫他解決。

另外，被上訴人的代理人依然堅持一審過程中的觀點，這是單位內部的一起爭議性事件，屬于管理范疇，不屬于人事爭議范疇，所以法院應當駁回上訴人的訴請。

庭后，雙方表示愿意協商解決，法庭也宣布先協商，如果雙方協商不成，將擇期宣判。

鐘先生在接受記者時表示，打這場官司，首先不是為了錢的問題，雖然很多人認為不用工作還能拿錢很“爽”，但他不這么認為，自己有雙手可以通過勞動來爭取價值，自己的勞動權利他要全力去爭取；另外，鐘先生認為他自己是一個直率的人，有時候很容易得罪人，但為這個事導致這種不公正的待遇，他也要爭取到底。

其實，在本網發表第一篇稿件后，就有網友表示，和單位打了這么一場官司，如果最后判其回到原崗位工作，和領導、同事之間會不會尷尬？

鐘先生反應很快，稱自己完全不會計較這些，“我是搞技術工作的，面對的是工程，只要把工程做好了，其他的我不會去多想和考慮。”(記者 施宇翔 通訊員 鐘法)