今年7省市上調(diào)最低工資標準 專家稱仍有上調(diào)空間

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至今年4月1日，全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津7個省市上調(diào)了最低工資標準。其中上海調(diào)整到1820元，為全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高地區(qū)。

今年以來，多地上調(diào)最低工資標準。調(diào)整的幅度如何？標準制定的依據(jù)是什么？怎么調(diào)、調(diào)多少更為合理？

“值得注意的是，此次上海和北京上調(diào)后的最低工資標準都是剔除了‘三險一金’后的凈收入，力度還是很大的。”中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系主任喬健告訴記者。2004年施行的《最低工資規(guī)定》要求，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。

最低工資標準是如何確定的？喬健說，一般來講，最低工資標準有幾種測算方法，一種是恩格爾系數(shù)法；還有一種是比重法，也就是確定一定比例的最低人均收入戶，統(tǒng)計出他們的人均生活費用支出水平，乘以平均贍養(yǎng)系數(shù)，再加上調(diào)整數(shù)。

中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所學(xué)術(shù)委員會委員都陽指出，確定和調(diào)整最低工資標準，需要參考多種因素，比如當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、就業(yè)狀況等。由于各地生活成本的差異比較大，最低工資標準也不可能一樣。“在任何一個國家，最低工資標準都有區(qū)域差異性。”