“裸官”:要么退休,要么喊家人回家 今年3月,南方某市官員調(diào)整,多名擔任正職的處級干部被撤職,原因只有一個:他們是“裸官”。內(nèi)部人士透露,官方給他們兩種選擇,要么退休,要么把家人遷回國內(nèi)(據(jù)4月14日《南方人物周刊》)。 所謂“裸官”,就是指家人全部移居境外,只留下一個人在國內(nèi)擔任公職的官員。“裸官”越來越多,已經(jīng)引發(fā)社會公眾的廣泛疑慮和不滿。雖然不能簡單地將“裸官”等同于貪官,但“裸官”客觀上顧慮更少,具有更大的貪腐誘因和便利。從近年來查處的一些貪腐案件來看,“裸官”也確實不在少數(shù)。 “裸官”不能擔任重要公職是文明國家的通例。2014年1月,中共中央印發(fā)的《黨政領導干部選拔任用工作條例》首次規(guī)定“裸官”不得提拔,但卻沒有涉及該如何處理已經(jīng)擔任領導職位的“裸官”。令人欣慰的是,南方某市已經(jīng)開始著手處理這個問題。從相關報道看,該市的處置方式十分成熟,兼具了原則性和靈活性。所謂原則性就是“裸官”不能再繼續(xù)擔任正職,而靈活性則體現(xiàn)為給出當事人選擇的余地和自由:要么召回家人,改變“裸”的狀態(tài);要么提前退休,放棄“官”的地位。只“裸”不“官”,那么“裸”的只是一個普通公民的遷徙自由;只“官”不“裸”,那么就回歸了正常的政治倫理和權力生態(tài)。切斷了“裸”和“官”之間的對應聯(lián)系,相關問題便可迎刃而解。 不過,南方某市的做法也有讓人不覺過癮的地方。既然要處理“裸官”問題,為何又僅僅局限于正職?難道那些擔任“副職”、但卻同樣位高權重的“裸官”就可以不予處理嗎?在我國的等級化黨政體系中,上級的副職在權力上往往比下級的正職要大。而在同一級別的黨政體系中,也存在一些部門副職的實權大于另一些部門正職的情況。可見,將“裸官”問題局限于正職既不合邏輯,也不合實際,具有很大的不徹底性。 當然,作為全國首個正面處理“裸官”問題的城市,我們應該給予更多的鼓勵和肯定。我們期望能更進一步、一視同仁地調(diào)整所有正在擔任公職的“裸官”,更期望全國各地都能積極向該市看齊,讓“裸官”問題早日得到解決。鄧學平 |
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