統計顯示平均工資水平行業差距明顯 金融為領頭羊

同一個單位內部，工資差距大

據馮乃林介紹，為反映單位內部不同崗位間的工資差距情況，國家統計局首次發布了分崗位平均工資數據，涉及16個行業門類的87萬家法人單位。

調查單位的就業人員按崗位分為單位負責人；專業技術人員；辦事人員和有關人員；商業、服務業人員；生產、運輸設備操作人員及有關人員等5類。

從崗位工資統計總體情況看，單位負責人的平均工資最高，商業、服務業人員平均工資最低，前者是后者的2.73倍。分企業登記注冊類型看，外商投資企業崗位工資差距最大，最高是最低的5.35倍。分行業看，租賃和商務服務業崗位工資差距最大，最高是最低的5.65倍。

“如果具體到某一個單位，不同崗位間的工資差距還會更大。即使是相同崗位，其平均工資在不同地區、不同登記注冊類型和行業間也存在一定差距。”馮乃林指出，“盡管進行了不同分類統計，由于反映的是全國或某一類單位的平均水平，具體到一個單位或個人，其工資水平和增長情況與全國或某一類單位平均水平不可能一致，因而會有不同感受。”

“總體來說，工資水平的地區、行業、登記注冊類型、崗位之間的差距仍然較大。因此，要進一步深化收入分配制度改革，完善工資增長機制，縮小行業差距，著力提高中低收入者的工資性收入。”馮乃林強調。(本報記者張翼）