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      科技的競爭就是人才的競爭

      2014-06-10 21:27:03?高初建?來源:人民網(wǎng)  責(zé)任編輯:陳瑋 李艷  
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      在日前召開的中國科學(xué)院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上,習(xí)近平主席發(fā)表了重要講話,習(xí)近平主席明確提出,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),必須堅(jiān)定不移貫徹科教興國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移走科技強(qiáng)國之路。必須堅(jiān)持創(chuàng)新,創(chuàng)新,再創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展方向。同時,他強(qiáng)調(diào)了人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素,創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。如此突出科技人才的作用,無疑抓住了我國科技發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵與基礎(chǔ)。

      科技人才是一個特殊的群體。他們是一些在科學(xué)技術(shù)勞動中,以自己較高的創(chuàng)造力、科學(xué)的探索精神,為科學(xué)技術(shù)發(fā)展和人類進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人。這樣一些人,在任何國家都是不可多得的稀缺資源,是難以計(jì)量其價(jià)值的寶貴財(cái)富。人們還記得美國的“曼哈頓計(jì)劃”,正是借助那些頂尖科技人才,美國人率先掌握了核武器,從而取得了第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)略主動。戰(zhàn)后至今,同樣是因?yàn)楦叨戎匾暱萍既瞬诺淖饔茫绹靡栽趶能娛碌结t(yī)學(xué),從制造業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)等不同的領(lǐng)域中長期保持領(lǐng)先優(yōu)勢。從某種意義上說,“美國價(jià)值觀”形成及其影響力,不完全來自于國會中那些政客的種種巧妙算計(jì),更是來自于麻省理工或斯坦福等大學(xué)實(shí)驗(yàn)室中的深奧計(jì)算。

      在中國,科技人才同樣是國家的財(cái)富、人民的驕傲、民族的光榮。在“兩彈一星”、載人航天、探月工程、載人深潛、北斗導(dǎo)航、高溫超導(dǎo)、納米科技、人類基因組測序,以及超級雜交水稻、漢字激光照排、高性能計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)科學(xué)和工程技術(shù)科學(xué)方面的成果背后,是錢學(xué)森、鄧稼先、袁隆平、王選等等一代又一代科技人才的貢獻(xiàn)。科技人才的巨大作用,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐,為國防安全作出了歷史性貢獻(xiàn),也為我國作為一個有世界影響的大國奠定了重要基礎(chǔ)。

      但必須看到,我國的科技人才無論在隊(duì)伍的壯大,作用的發(fā)揮,突破和掌握重大科技成果的能力等“硬指標(biāo)”、“軟指標(biāo)”諸方面,與美國等發(fā)達(dá)國家相比仍然存在較大差距,與創(chuàng)新科技的發(fā)展戰(zhàn)略要求相比,與實(shí)現(xiàn)“中國夢”的戰(zhàn)略需求相比,極其不相稱。有個數(shù)字或許可以說明現(xiàn)狀:盡管近10年來我國的發(fā)明專利申請數(shù)量年年增加,總數(shù)量已達(dá)世界第一。但是,據(jù)2012年國外權(quán)威機(jī)構(gòu)評價(jià),在“創(chuàng)新專利”、“專利影響力”等關(guān)鍵指標(biāo)方面,美國以47家企業(yè)位居榜首,日本以25家企業(yè)排名第二,中國企業(yè)排在100名之外。雖然專利數(shù)量領(lǐng)先,但專利質(zhì)量和影響力不足,這是中國科技水平的尷尬。換句話說,許多核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù),我們?nèi)詿o法掌握,仍不得不繼續(xù)艱苦地摸索。

      關(guān)于科技人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)面臨的種種制約因素,應(yīng)該說,既有缺少對知識和人才的尊重,缺少資金投入,缺少對知識產(chǎn)權(quán)的有力保護(hù)等老問題;也有學(xué)術(shù)風(fēng)氣不正,甚至學(xué)術(shù)腐敗、科研腐敗等一些新問題。顯然,所有這些問題已經(jīng)到了必須予以解決的時候了。我們必須一再強(qiáng)調(diào),科技的競爭就是人才的競爭。誰能夠想方設(shè)法發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,努力創(chuàng)造環(huán)境和條件吸引人才,留住人才,用好人才,誰就能夠通過人才之源流澆灌科研之園地,并收獲豐碩成果,搶占競爭高地。

      人類對自身的認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。中國數(shù)千年文化蘊(yùn)藏的知識寶藏和中國人被壓抑著的聰明才智還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘出來。今天,伴隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、中文檢索、3D打印、人工智能等等新技術(shù)的迅猛發(fā)展,隨著我國科技人才戰(zhàn)略的堅(jiān)定實(shí)施,可以預(yù)見,將有一批批科技領(lǐng)軍人才、尖子人才如雨后春筍般出現(xiàn),一些世界級科技大師將脫穎而出。那時,中國人必將迎來一個百花爭艷的科技春天。

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