深圳擬規定經濟審計結果將作為任免獎懲依據

如何增加審計的剛性和威懾力，杜絕屢審屢犯？25日提請市五屆人大常委會第三十次會議審議的《深圳經濟特區審計監督條例（修訂草案）》對經濟責任審計進一步細化，規定了經濟責任審計結果應當歸入被審計負責人檔案，并作為考核、任免、獎懲的重要依據。

《條例（修訂草案）》還規定，要求被審計單位負責人對單位提供資料的真實性和完整性作出書面承諾。

加強審計整改是實施審計的目的之一。為此，《條例（修訂草案）》規定，被審計單位和其他有關單位應當在規定期限內，執行審計決定，落實審計意見，采取有效措施進行整改，并向審計機關報送包括審計建議采納情況、有關責任部門和人員責任追究處理情況等內容的審計整改結果報告。在健全和完善審計整改問責制度上，《條例（修訂草案）》明確，被審計單位未按照審計報告或審計決定整改或未完全整改，將被通報，情節嚴重的，將被依法追究責任。

為了實現審計作用的最大限度發揮，提高審計權威性，《條例（修訂草案）》規定，市區政府應當建立健全審計結果運用制度，并按有關規定建立審計結果信息共享機制。市區政府應將審計結果應用情況反饋審計機關，審計機關依法出具的審計結論，應當作為政府投資項目工程結算、竣工決算的依據，并對建設、設計、施工、供貨等單位具有約束力。（記者 周元春 唐珊珊）