安徽淮南留住4200名大學生 可獲生活補助房租補貼

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目前，就業領域結構性矛盾突出，就業難與招工難并存。在地域上，則體現為一線城市一職難求，三線城市一才難求。

化解矛盾，需吸引人才向下流動、均衡發展，而關鍵在于打通渠道、構建路徑。在這方面，安徽淮南一手抓當期，提供各類補貼保障大學生生活，解決后顧之憂；一手抓長期，實施多種政策鼓勵大學生創業，提升未來預期，取得良好效果。

5年內平均每年引進大學生來淮南就業創業一萬人、平均每人每年政府資助一萬元、實現就學就業一站式。2013年8月，安徽淮南制定并實施了針對大學生就學就業及創業的“萬人計劃”，截至目前，淮南已先后與全國近120所高校4200多名高校大學生簽訂了就學就業及創業協議，其中在讀學生近1000名。

“計劃”實施將近一年，取得的成效如何？記者日前赴淮南進行了調查。

給補助

保障離校后基本生活

和很多三線城市一樣，淮南的產業結構調整和社會經濟發展需要大批人才的支援。作為資源型城市，淮南目前處于產業轉型升級階段，科技創新的意義重大，對于高素質的高校畢業生求賢若渴。

“轉型最重要的是資源，是人才。”淮南市副市長錢力說，“吸引人才最重要的是拿出誠意，而解決大學畢業生基本生活問題是最起碼的誠意。”

25歲的席志偉就體會到了這種誠意。

席志偉老家寧夏，去年畢業于中國礦業大學工商管理專業，畢業前和淮南凱盛重工有限公司簽訂了就學就業協議，享受到了淮南市“萬人計劃”的支持和補助，拿到了額外的補貼，節省了不少生活成本和開銷。

據淮南市人力資源和社會保障局副局長李文生介紹，根據“萬人計劃”，包括高職高專在內的全國普通高校大學生入學后，根據淮南市編制的人才需求目錄與該市簽訂就業或創業協議的，本科生按每人每月600元的標準每年獲得9個月的生活補助，以及每學年不超過5000元的學費資助；碩士生的生活補助為每人每月800元，每年給予9個月的生活費補助，學費資助為每學年最高9000元。

履約以后，大學生可以享受50平方米左右的廉租房房租補貼。此外，學生畢業后在協議企業工作或創業滿3年后，在校期間獲得生源地信用助學貸款的，將由淮南就學就業專項資金全額代為支付利息。

“同時，對于協議前發生的生活費用政府仍然按本科生每月600元標準給予補助，碩士每人每月800元的標準。補助期限大學本科為36個月，碩士生、高職高專生為27個月。”李文生介紹。

每年8月底，淮南市經信委根據各企業的人才需求，按專業、工種等進行分類整理，編制人才需求目錄，并面向各大院校發布和組織企業及在校學生簽約，簽訂協議的學生畢業后即可到協議單位進行工作，“畢業即就業”。

席志偉已經拿到了第一筆5400元一次性的補助，其他資助將在后期陸續發放。“淮南市的政策對于像我這樣家庭條件一般的大學生具備很大的吸引力，學費、生活費、房租上的補助解決了剛出校門的基本生活問題。”席志偉談到目前的工作相當滿意，來到淮南覺得環境很好，生活上少了不少操心事，遠在千里外的家里人也放心。

同在凱盛重工上班的梁峰是淮南本地人，他認為對于很多外地的學生來說，淮南這個城市并非是最為理想的選擇，平臺也無法和北上廣等大城市相比。

“受傳統觀念影響，大部分學生更愿意留在或奔赴大城市找尋機會。小城市現在多數的就業崗位由基層的中小型企業或是民營企業提供，對于畢業生的吸引力并不大。”李文生說，“在這種情況下，企業就要突破常規，大膽用人，把有能力的年輕人提拔到更高的位置上，給他們更廣的平臺。”

凱盛重工人力資源部人事主管張莉介紹，公司自去年以來通過“計劃”招募了近60名畢業生，其中不少已成了骨干，“在這些人中有近一半都是家在農村的孩子，企業給他們提供了施展才華的大平臺。”