探訪各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放:八成勞動(dòng)者難足額拿到
2014-07-17 07:00:13??來源:中國廣播網(wǎng) 責(zé)任編輯:陳瑋 我來說兩句 |
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據(jù)中國之聲《央廣夜新聞》報(bào)道,這兩天,各地高溫天氣不斷,程度增強(qiáng),面積擴(kuò)大。昨天,江南南部、華南中東部、華北中南部、黃淮西部、新疆等地出現(xiàn)大面積高溫天氣。福州昨天最高氣溫仍在35℃以上,這已是福州連續(xù)14天出現(xiàn)高溫。天津、石家莊連續(xù)兩天出現(xiàn)高溫。來自中央氣象臺(tái)的預(yù)報(bào)顯示:今天開始到后天,華南東部、江南南部、華北中南部、黃淮西部、陜西關(guān)中、新疆、內(nèi)蒙古西部等地部分地區(qū)有35℃以上高溫天氣,局地最高氣溫可達(dá)37~38℃。后天,7月18日開始,各地將正式進(jìn)入"三伏天"。高溫炙烤,烈日當(dāng)頭。在電扇或空調(diào)下辦公的人們也有點(diǎn)熱得受不了,然而在露天作業(yè)的工地里仍能看到很多勞動(dòng)者揮汗如雨地堅(jiān)持工作。必須在高溫下作業(yè),那也應(yīng)該有一定的高溫補(bǔ)貼,這既合情,也合理,更合法。 不過,這幾年關(guān)于高溫補(bǔ)貼的話題討論季到來之時(shí),似乎我們每每都會(huì)遇到這樣的尷尬:許多最應(yīng)該領(lǐng)到高溫津貼的勞動(dòng)者壓根兒就沒聽說過這回事兒,即使知道了也不敢有這種奢求。今晚我們就聚焦,再度來襲的高溫天氣下,你拿到補(bǔ)貼了嗎?在炎熱天氣下,不得不在室外工作的勞動(dòng)者,有關(guān)高溫補(bǔ)貼和相關(guān)勞動(dòng)保障是如何規(guī)定的呢? 關(guān)于高溫之下的勞動(dòng)保障政策,目前,在全國范圍內(nèi)普遍使用的是《防暑降溫措施管理辦法》,這是2012年6月份發(fā)布并實(shí)施的。其中規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。而高溫津貼具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。因此各地在標(biāo)準(zhǔn)方面存在著差異,目前,北京市室外和室內(nèi)高溫作業(yè)的補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)分別是每人每月180元和120元;廣東在每年的6-10月,高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為150元/月;成都市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是按天算,每人每天10元—12元。 同時(shí),全國許多城市針對(duì)高溫天氣也曾發(fā)布過緊急“通知”或“規(guī)定”,但是執(zhí)行起來并不盡如人意。專家指出,多數(shù)企業(yè)至今落實(shí)不到位,八成勞動(dòng)者難足額拿到高溫津貼。許多勞動(dòng)者也因?yàn)楣ぷ麟y找不敢惹惱單位而放棄維權(quán)。高溫補(bǔ)貼執(zhí)行難因缺乏法律約束,企業(yè)多掏錢無疑增加了成本支出。安監(jiān)部門明確規(guī)定高溫天氣不得安排露天的長時(shí)間作業(yè),但仍有一些建設(shè)工地工人在缺乏防暑降溫措施的高溫環(huán)境下趕工期。因此,高溫天氣更像一張?jiān)嚲?,炙烤大地的同時(shí),也考驗(yàn)的是政府的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。 氣溫逐漸攀升,“烤”驗(yàn)著每個(gè)戶外工作者。高溫津貼也在引發(fā)人們的關(guān)注,記者今天在多地做了調(diào)查。在新疆,對(duì)發(fā)放高溫補(bǔ)貼有明確的規(guī)定,但記者在采訪中發(fā)現(xiàn),一方面一些行業(yè)包括室外的工作的都沒有拿到高溫補(bǔ)貼,而另一方面對(duì)沒有領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼的投訴卻很少。 新疆人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處工作人員陳強(qiáng)告訴記者,根據(jù)2010年制定的《關(guān)于企業(yè)高溫津貼有關(guān)問題的通知》規(guī)定,用人單位按照勞動(dòng)者在高溫天氣下,露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低至33度以下的,應(yīng)向勞動(dòng)者至支付高溫津貼。 陳強(qiáng):2010年我們建立的這個(gè)制度,當(dāng)時(shí)制定的標(biāo)準(zhǔn)是6到12元,2012年我們調(diào)整了到10到20元了。 記者:是每天對(duì)吧? 陳強(qiáng):是的。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在全國也算是可以的。一般情況下是在室外,室內(nèi)特殊情況下,生產(chǎn)一線崗位,降不到規(guī)定溫度要求的,煉鋼啊,機(jī)房操作啊這些崗位。 記者:只是以錢的形式嗎?還有沒有其他方式? 陳強(qiáng):可以啊,清涼飲料啊,沒有說必須以人民幣來支付。 陳強(qiáng)告訴記者,不同的城市根據(jù)氣候條件不同,在發(fā)放高溫津貼方面也有所不同: 陳強(qiáng):有些是按照天算的,像吐魯番,高溫天氣特別多,有多少天就算多少天,像烏魯木齊的話,6、7、8、9這四個(gè)月,每個(gè)月就按照70元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)就行了,多了我不管,低的這個(gè)如果有投訴的我要查你。 雖然在發(fā)放高溫津貼方面有明確的規(guī)定,但在執(zhí)行時(shí)卻遇到了尷尬。陳強(qiáng)表示,有些企業(yè)對(duì)高溫津貼選擇回避態(tài)度,而員工也很少會(huì)為了高溫津貼而選擇投訴企業(yè): 陳強(qiáng):有些企業(yè)他不發(fā)啊,大部分都執(zhí)行了,條件好的像國企啊中央企業(yè)經(jīng)費(fèi)比較充裕。 記者:向你們反映沒有發(fā)津貼這樣的人有嗎? |
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