北京市委巡視組曬六部門“問題清單”

市財(cái)政局：

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)搞特殊化

市委第二巡視組巡視市財(cái)政局發(fā)現(xiàn)，市財(cái)政局存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利搞特殊化等問題。

巡視發(fā)現(xiàn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠落實(shí)，對(duì)干部要求、管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠扎實(shí)有效，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在利用職務(wù)上的便利搞特殊化現(xiàn)象。

在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，“四風(fēng)”問題還不同程度地有所表現(xiàn)，文多會(huì)多問題沒有根本扭轉(zhuǎn)，公車私用沒有得到杜絕，官僚主義作風(fēng)沒有被根治，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，購(gòu)、建住房中浪費(fèi)現(xiàn)象比較突出。

在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，有的班子成員全局意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)不夠，干部選拔任用工作中有違規(guī)和對(duì)上級(jí)有關(guān)精神、要求執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象。此外，還存在內(nèi)部管理松散的問題。

市政府研究室：

課題經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范

市委第六巡視組對(duì)市政府研究室巡視發(fā)現(xiàn)，市政府研究室存在課題經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范、干部選拔任用工作不夠規(guī)范等。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，沒有按照有關(guān)要求對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行研究部署和檢查落實(shí)，連續(xù)兩年未逐級(jí)簽訂責(zé)任書；干部普遍對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)模糊，廉政責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；課題經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范，個(gè)別自籌課題經(jīng)費(fèi)的使用管理存在違反規(guī)定行為。

在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)前溝通醞釀不夠充分，干部選拔任用工作不夠規(guī)范。

市國(guó)土資源局：

個(gè)別干部職工親屬做中介服務(wù)

市委第五巡視組巡視市國(guó)土資源局發(fā)現(xiàn)，市國(guó)土資源局個(gè)別離職人員和干部職工親屬提供與國(guó)土資源有關(guān)的中介服務(wù)。

巡視發(fā)現(xiàn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對(duì)于通過查辦案件發(fā)揮震懾、強(qiáng)化監(jiān)督的重要性重視不夠，主動(dòng)與區(qū)縣紀(jì)委溝通協(xié)調(diào)、借助外力加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣國(guó)土分局工作人員監(jiān)管不夠。土地收儲(chǔ)供應(yīng)信息不夠公開，國(guó)土資源部門個(gè)別離職人員和干部職工親屬提供與國(guó)土資源有關(guān)的中介服務(wù)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。

在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，“四風(fēng)”問題整改中出現(xiàn)一些新跡象，如參加非公款請(qǐng)吃的現(xiàn)象有所抬頭，工作中求穩(wěn)怕事，工作效率受影響等。

在執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部方面，一些專題會(huì)決定事項(xiàng)涉及重大金額和重要事項(xiàng)，沒有報(bào)告局長(zhǎng)辦公會(huì)和黨組會(huì)，決策機(jī)制不完善；市局黨組對(duì)個(gè)別區(qū)縣國(guó)土分局班子管理調(diào)整不夠及時(shí)，市局下屬事業(yè)單位存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。