廣州王老吉員工被圍毆案一審判決 加多寶傷人員工獲刑

據中國之聲《央廣新聞》報道，在去年5月，王老吉三名業務員在廣州新市向某煙酒店主推廣產品并開展業務活動時，被加多寶十幾名業務員前來圍毆，用磚頭拍砸王老吉員工黃某的頭和背，另外兩名員工也不同程度受傷。日前，廣州白云區王老吉員工被圍毆案一審判決。

記者從廣州市白云區人民檢察院獲悉，廣州白云區王老吉員工被圍毆案一審判決，加多寶傷人員工獲刑。在去年5月11日的圍毆事件之后，廣州市白云區公安機關介入調查此事。今年年初，案件犯罪嫌疑人吳XX、徐XX經由廣州市白云區公安分局移送廣州市白云區人民檢察院審查起訴，廣州市白云區人民檢察院于今年3月正式向廣州市白云區人民法院提起公訴。4月17日，該案在廣州市白云區人民法院公開審理，6月份該案第二次開庭審理。7月份，該暴力事件中另一位被抓拿歸案的犯罪嫌疑人麥XX，也由廣州市白云區人民法院對其罪行依法進行審理。目前，被告人吳XX、徐XX已經受到了法律的判決，二人因犯故意傷害罪，分別被判有期徒刑一年一個月和十一個月，同時法院判決二人向王老吉的三位受傷員工賠償相應數量的醫療費、誤工費、護理費、交通費等。

廣州明鏡律師事務所律師唐耀君認為，對于企業來講，用暴力手段參與到市場競爭中，導致基層員工受到傷害，這種做法是不能被姑息的。而有業內人士表示，維持行業公平競爭，企業守住道德與法律的底線，停止終端暴力，建立健康有序的市場秩序，不讓員工的權益成為企業競爭的犧牲品，則是目前各個企業亟須思考和注意的問題。(記者鄭澍)