專家：拼湊黃金周弊大于利 促旅游收入增長是錯覺

D 全面落實帶薪年休假是合理方向

主持人：未來，我們的休假制度應(yīng)向怎樣的方向改革與發(fā)展？

蔡繼明：最好的安排應(yīng)該是節(jié)假日的三個組成部分各司其職，不要互相借用和錯位。2008年，政府取消了五一“黃金周”，推出了《職工帶薪年休假條例》，今年又有了新的改革舉措——小長假不再過多拼湊，對于出現(xiàn)在周三的節(jié)日，就放假一天。2013年國務(wù)院頒布的《國民旅游休閑綱要》強調(diào)了旅游主要靠帶薪休假制度。最近國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，要求將帶薪年休假落實納入地方政府議事日程。

我們可以看到，這兩年國務(wù)院對于職工休假制度、發(fā)展旅游業(yè)的指導意見上，只字不提“黃金周”。

我認為，隨著帶薪年休假的全面落實，十一“黃金周”沒必要保持。攜程網(wǎng)在2013年和2014年分別進行了民意測驗，2013年初，有50％愿意選擇帶薪年休假旅行，這個數(shù)字在2014年的調(diào)查中上升到了80％。這意味著，一旦帶薪年休假全面落實，大家更愿意選擇帶薪年休假出門度假。如果公眾不愿意過 “黃金周”了，就不如把雙休日還給大家。國慶節(jié)不必放3天，可以只放1天假，進行紀念活動。另外2天假可以用在重陽節(jié)和元宵節(jié)。但是，作為民俗節(jié)日的春節(jié)長假還是有存在的必要性的，不宜取消。春運會造成嚴重擁堵，但人們利用春節(jié)旅游的意愿并不強。要從根本上解決春運的擁堵，不是消極地取消長假，而是要加快城市化進程，讓遷徙的人口定居，讓進城務(wù)工的農(nóng)民落戶。

E 期待自由支配的假日

主持人：李嘉在英國學習、工作前后有六七年的時間。在英國的那幾年和回國后，在節(jié)假日的安排上，會不會有一些不同？

李嘉：國外帶薪休假已經(jīng)普及，大家可以自由安排時間。有小孩的家庭一般會選擇夏天學校放暑假的時候休假，這個是相對集中的“國民假日”。老外一般奉行工作生活分開的原則，大多數(shù)人到了假日不看郵件，不想工作。同事們也都默認能不騷擾就不騷擾的原則。在國外的那幾年，每逢假期，我通常都會找朋友出去游玩度假，雖然不像那些有家庭的人生活內(nèi)容那么豐富，可畢竟時間是自己自由支配的，也不會去哪里都人山人海。度假時，在一個地方找個酒店呆上一周不走遠也是常有的事。

我們國家的“黃金周”雖然看上去有拉動消費的一面，但負面影響恐怕更多。兩年前的十一黃金周我和家人一起去了臺灣，特地多請了兩天假，在九月底就出發(fā)，可一到了十一，明顯感覺臺灣的大陸游客多得不得了，旅游的品質(zhì)大打折扣。

今年中秋，有外地的朋友來上海玩，我陪著去了一下南京路、城隍廟，除了擠沒有其他詞可以形容。朋友一行人中，還帶了一個年幼的孩子，我特別緊張，生怕一不留神擠丟了孩子。

主持人：你對休假制度，有怎樣的期待？

李嘉：我覺得“黃金周”或者小長假這種人為的“長假”，還是取消比較好。我們需要更多可以自由支配的帶薪假。