陜西試水干部家隨崗走 工作地安家配偶隨調隨遷

　　宋嵩繪

要求市縣黨政主要領導在工作地安家，配偶隨調隨遷

陜西試水干部“家隨崗走”(關注“走讀干部”)

規定引發熱議，當地稱將在實踐中明確細則規范操作

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為切實解決干部“走讀”問題，陜西省委辦公廳印發《關于市縣黨政領導干部在工作地安家的意見》的通知，要求相關干部在工作地就地安家，配偶要隨調隨遷。規定引發熱議，有人對其可操作性提出質疑。對此，當地表示將在實踐中梳理總結，明確細則。

“遙控”辦公群眾不滿，家庭牽絆干部無奈

“走讀干部”群體的特點是生活圈子在大城市、工作圈子在市縣鄉，在工作地和家庭之間，要么早出晚歸，要么周一去單位上班、周五回家過周末。

“一上班就在會上，一整天都有工作安排；等到工作完事再一打電話，人家在回家路上了。”談起找“走讀”鄉鎮領導辦事的經歷，一名村民向記者大吐苦水。

領導“走讀”回家了，有了急事怎么辦呢？面對這個疑問，接受采訪的機關工作人員的回答各不相同，但可以總結成兩個字：“遙控”。用得最多的是電話請示匯報，還有的發傳真或電子郵件，司機開車追到領導家簽字的也有。“領導有時會給出明確的指示，有時卻只給個原則性的回復，或者干脆說看著辦。”很多機關工作人員都有過無所適從的經歷。有關專家認為，這種“遙控式”的辦公方法，偶爾應急未嘗不可，用得多了就是脫離群眾、作風漂浮、官僚主義的具體體現，既影響決策的科學性，又違背黨的宗旨，損害公仆形象。

社會上對“走讀”現象批評較多的，還有干部公車往返接送造成行政成本增加，以及滋生腐敗問題。

“候鳥遷徙，一年才一個來回，一周回一次家有多累？只有‘走讀人’自己知道。”一名干部跟記者談起“走讀”時很無奈地說。

“市縣干部多是人到中年，正是上有老下有小的時候，拋下一家老小不管不顧，也確是不近情理。”陜西省委組織部干部調配處處長楊愛民告訴記者。在之前的調查中，他們就發現有些市縣干部為了工作家庭兩不誤，已主動把老人、配偶和子女隨遷到了工作地。