湖南一公職人員與他人妻開房百余次 涉通奸被停職

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近日一個“長沙某公職人員兩年內與他人妻子開房109次”的消息被炒得沸沸揚揚。三湘都市報記者23日對此事調查了解到，涉事男子為長沙市某副處級單位下設公司經理涂某，目前已被停職檢查；涉事女子為長沙市某政府部門的聘用人員。

近日在互聯網上，一個“長沙某公職人員兩年內與他人妻子開房109次”的消息被炒得沸沸揚揚，這起事件則是來源于一名丈夫對自己妻子的舉報。今年上半年，市民劉先生向長沙市岳麓區紀委實名舉報，反映自己的妻子徐某與河西某單位負責人涂某關系曖昧。

今日，涂某所在單位黨委對其作出了停職檢查的處理。

丈夫首次舉報，涉事男子被黨內警告

23日，劉先生接受了記者的采訪。

劉先生表示，今年上半年，他發現妻子徐某對自己沒有以前關心了，對兒子也心不在焉，而且常常背著他打電話。“我于是幾天沒有上班，暗中跟蹤妻子。”劉先生說，調查顯示，妻子在近兩年的時間內，竟然有109次開房記錄，其中鐘點房21次。

劉先生給記者看了他調取的酒店監控。監控顯示，2月27日晚上9點7分，徐某與一男子走進賓館房間，40分鐘后，兩人手挽手再次出現。經劉先生調查，該男子為長沙市某副處級單位下設公司經理涂某。

為了挽回家庭，今年3月，劉先生將掌握的情況反映到了長沙市岳麓區紀委。岳麓區紀委信訪室回復稱，將責成涂某所在單位對其這種違紀行為給予黨紀處分。

涂某所在單位紀委書記介紹，今年12月17日，單位黨委給予了涂某黨內警告處分。處分決定顯示，涂某經人介紹于2005年與徐某的堂妹建立了戀愛關系，并認識徐某。2013年8月起，徐某主動聯系涂某。2014年1月至3月期間，徐某和涂某在多家酒店開房發生了不正當男女關系。涂某也承認了錯誤。

兩人秘密聯系，丈夫再度舉報

讓劉先生沒有想到的是，妻子和涂某被舉報后，居然還有聯系。

劉先生說，前不久，他發現妻子徐某再次有了異常表現，每到深夜妻子就開始接聽手機。劉先生還注意到，妻子與人通話時，并非使用平時的手機。

劉先生在妻子的包里找到了一張神州行手機卡，經過查詢，該張152開頭的卡屬于江西南昌，從今年7月開始與一個147開頭的神州行手機卡聯系密切。劉先生說，這兩張神州行卡就是妻子和涂某之間聯系所用的。

這次，劉先生將妻子和涂某的行為向涂某單位和媒體進行了舉報。

情況屬實嗎？記者找到了徐某了解情況。

“沒有什么好說的。”徐某以上班為由婉拒了記者的采訪。隨后，記者也到了涂某所在單位，涂某以“自己幾天沒有睡覺，壓力很大，思維不清晰”為由也婉拒了記者的采訪。

涂某所在單位紀委書記證實，涂某和徐某確實通過神州行電話卡進行了聯系，雙方對此也承認了。“這也是造成劉先生第二次舉報的導火索。”

“第一次舉報之前，他們確實存在不正當男女關系。但在那之后，只能證明他們之間有電話聯系，目前還沒有證據表明他們見過面或有不正當行為。”該紀委書記說。

《中國共產黨紀律處分條例》規定

與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。利用職權、教養關系、從屬關系或者其他類似關系與他人發生性關系的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

《行政機關公務員處分條例》規定

有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；(二)虐待、遺棄家庭成員的；(三)包養情人的；(四)嚴重違反社會公德的行為。

最新進展

涉事男子是“工人”

已被停職檢查

那涂某和徐某到底是個什么樣的人呢？記者從涂某單位了解到，涂某是該單位下設公司的經理，屬于“中層干部”，但身份為“工人”。而劉先生告訴記者，他妻子徐某是長沙市某政府部門的聘用人員，職務為收費員。

針對劉先生的第二次舉報，涂某單位也是相當重視。23日下午3點左右，該單位黨委書記、紀委書記、分管副主任、監察室主任對涂某進行了談話。單位黨委也對涂某作出進一步處理：停職檢查。

“我們主要對涂某作出三個要求：一、鑒于舉報的情況，會繼續跟進調查；二、涂某停職檢查；三、由涂某向舉報人賠禮道歉，并向單位保證不再跟徐某聯系。”該單位紀委書記說。(記者曾力力)