2015我們同群眾干在一起、苦在一起、累在一起!

“建議箱”諫言集納

總結(jié)好不好，取決于是不是真實(shí)可信；成績大不大，自有口碑。每次總結(jié)既是積累經(jīng)驗(yàn)，更是反思升華；既是一種尊重和鼓勵(lì)，更能夠鼓舞士氣、激勵(lì)奮進(jìn)。當(dāng)前群教活動(dòng)要回頭看，重點(diǎn)之一就是看發(fā)現(xiàn)總結(jié)的問題是否落實(shí)，有沒有整改到位，所以往后的總結(jié)中要少一些空洞無物的說辭，多一些直面問題的勇氣，把每一項(xiàng)定下的工作都落實(shí)到位，讓職工信服、讓群眾信服。

專版聚焦

主要刊發(fā)網(wǎng)友身邊的頂風(fēng)違紀(jì)行為、典型違規(guī)案例等，在核準(zhǔn)后給予曝光

Exposure曝光臺(tái)

網(wǎng)言集萃

案例一：

山西省晉中市靈石縣段純鎮(zhèn)段純村黨支部書記楊殿成組織本村28名黨員干部赴延安考察學(xué)習(xí)，期間公款支出14388.5元用于參觀壺口瀑布、西安景點(diǎn)和煙、水、雨傘等開支，并向未參加考察學(xué)習(xí)的25名黨員每人發(fā)放1000元，共計(jì)25000元。2014年11月經(jīng)群眾舉報(bào)，靈石縣紀(jì)委調(diào)查核實(shí)，12月12日給予楊殿成黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

案例二：

內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗紅慶河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任劉愛榮，在辦理市長熱線信訪問題時(shí)，對(duì)群眾舉報(bào)的問題未進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，草率向市長熱線作出失實(shí)答復(fù)，造成不良影響。給予劉愛榮黨內(nèi)警告處分。

案例三：

吉林省白山市人力資源和社會(huì)保障局黨委書記、局長鄧杰，任白山市國土資源局黨委書記、局長時(shí)違規(guī)發(fā)放福利，并將支出金額在賬目上違規(guī)核銷，白山市紀(jì)委給予鄧杰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

案例四：

上海東方國際集團(tuán)召開迎春茶話會(huì)，以獎(jiǎng)品形式發(fā)放5.8萬元消費(fèi)卡和9.42萬元電子產(chǎn)品。東方國際集團(tuán)總裁、黨委副書記唐小杰負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市紀(jì)委決定給予唐小杰黨內(nèi)警告處分。

案例五：

重慶市長壽區(qū)司法局晏家司法所主任科員黃火清，工作時(shí)間在茶樓打麻將賭博，受到行政記大過處分。

“曝光臺(tái)”陽光監(jiān)督

“身正不怕影子斜”，不論檢查再嚴(yán)再實(shí)，制度構(gòu)建再牢再全，懲處再重再狠，黨性修養(yǎng)好的干部始終都是言行如一，絕不會(huì)觸碰底線，跨過紅線，當(dāng)前一些不注重黨性修養(yǎng)的干部，卻在小恩小惠上越走越遠(yuǎn)，越陷越深最終無法自拔，鑄成千古之恨。所以要建立作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，必須在嚴(yán)格監(jiān)督的大環(huán)境下，進(jìn)一步提升干部拒腐防變的能力和黨性修養(yǎng)，如此才能經(jīng)得起糖衣炮彈的考核。

帥語結(jié)言

今天的“微說”內(nèi)容就到此結(jié)束啦，帥帥希望通過此期包含真情的微信，讓帥帥再一次認(rèn)識(shí)您們，讓您們?cè)僖淮握J(rèn)識(shí)帥帥，再一次親上加親。“微說”群眾路線活動(dòng)等您哦！來信請(qǐng)發(fā)送至 shuaiszcw@126.com（將內(nèi)容粘貼在正文，請(qǐng)勿以附件的形式發(fā)送），下期“微說”我們不見不散！（立言）