蘋(píng)果谷歌因限制員工跳槽面臨上億美元賠償

中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)1月15日訊（張翔）據(jù)路透社報(bào)道，包括蘋(píng)果與谷歌在內(nèi)的四家硅谷公司已經(jīng)就一項(xiàng)集體反壟斷訴訟達(dá)成新協(xié)議，該訴訟由高科技員工們集體提起，針對(duì)的四家公司之間共謀的避免相互“挖墻腳”的約定。

原告由2011年起訴蘋(píng)果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司限制人員流動(dòng)從而限制工資水平。該案件因?yàn)楸徽J(rèn)為可能會(huì)導(dǎo)致重大損失而一直受到密切關(guān)注，同時(shí)，這也是人們對(duì)于一些世界上精英美國(guó)科技公司一窺究竟的機(jī)會(huì)。

由于一名原告的反對(duì)，美國(guó)聯(lián)邦地區(qū)法院法官Lucy Koh以過(guò)低為理由駁回了一項(xiàng)3.24億美元的和解協(xié)議，

該原告的律師Daniel Girard曾稱(chēng)，將會(huì)起訴四家公司共同支付4.15億美元。但蘋(píng)果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司的代表對(duì)此并未作評(píng)論。

該案件的主要證據(jù)來(lái)自四家公司高管的電子郵件，包括蘋(píng)果的共同創(chuàng)始人Steve Jobs，谷歌前首席執(zhí)行官Eric Schmidt等，郵件揭露了四家公司之間為了避免互相爭(zhēng)奪己方的工程師而訂立的協(xié)議。

法官Koh稱(chēng)，為了匹配先前的協(xié)議，四家公司至少需要共同支付3.8億美元。在本周二提交給法庭的文件中，四家公司稱(chēng)，原告將會(huì)立即對(duì)新的協(xié)議向法庭提交一份詳細(xì)的意見(jiàn)，隨后法官Koh將會(huì)決定是否接受該協(xié)議。