中辦國辦印發《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》

四、深化管理體制改革

(十三)深化組織管理體制改革。按照行政管理體制改革和事業單位分類改革的要求，遵循智庫發展規律，推進不同類型智庫管理體制改革。強化政府在智庫發展規劃、政策法規、統籌協調等方面的宏觀指導責任，創新管理方式，形成既能把握正確方向、又有利于激發智庫活力的管理體制。

(十四)深化研究體制改革。鼓勵智庫與實際部門開展合作研究，提高研究工作的針對性實效性。健全課題招標或委托制度，完善公開公平公正、科學規范透明的立項機制，建立長期跟蹤研究、持續滾動資助的長效機制。重視決策理論和跨學科研究，推進研究方法、政策分析工具和技術手段創新，搭建互聯互通的信息共享平臺，為決策咨詢提供學理支撐和方法論支持。

(十五)深化經費管理制度改革。建立健全規范高效、公開透明、監管有力的資金管理機制，探索建立和完善符合智庫運行特點的經費管理制度，切實提高資金使用效益。科學合理編制和評估經費預算，規范直接費用支出管理，合規合理使用間接費用，發揮績效支出的激勵作用。加強資金監管和財務審計，加大對資金使用違規行為的查處為度，建立預算和經費信息公開公示制度，健全考核問責制度，不斷完善監督機制。

(十六)深化成果評價和應用轉化機制改革。完善以質量創新和實際貢獻為導向的評價辦法，構建用戶評價、同行評價、社會評價相結合的指標體系。建立智庫成果報告制度，拓寬成果應用轉化渠道，提高轉化效率。對黨委和政府委托研究課題和涉及國家安全、科技機密、商業秘密的智庫成果，未經允許不得公開發布。加強智庫成果知識產權創造、運用和管理，加大知識產權保護力度。

(十七)深化國際交流合作機制改革。加強中國特色新型智庫對外傳播能力和話語體系建設，提升我國智庫的國際競爭力和國際影響力。建立與國際知名智庫交流合作機制，開展國際合作項目研究，積極參與國際智庫平臺對話。堅持引進來與走出去相結合，吸納海外智庫專家、漢學家等優秀人才，支持我國高端智庫設立海外分支機構，推薦知名智庫專家到有關國際組織任職。重視智庫外語人才培養、智庫成果翻譯出版和開辦外文網站等工作。簡化智庫外事活動管理、中外專家交流、舉辦或參加國際會議等方面的審批程序。堅持以我為主、為我所用，學習借鑒國外智庫的先進經驗。