人社部：壯大人力資源服務業 規劃從業者將達50萬人

人社部20日表示，人社部與國家發改委、財政部近日聯合下發的《關于加快發展人力資源服務業的意見》，首次對發展我國人力資源服務業做出全面部署。《意見》提出要逐步壯大這一行業規模，從業人員將達50萬人，產業規模超過2萬億元。

人社部人力資源市場司司長王克良介紹，人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展，為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業，是國家確定的生產性服務業重點領域。

《意見》提出到2020年建立健全專業化、信息化、產業化、國際化的人力資源服務體系的行業發展目標。為此，《意見》提出了加快發展人力資源服務業的8項重點任務，包括發展各類人力資源服務機構，到2020年，培育形成20家左右在全國具有示范引領作用的龍頭企業和行業領軍企業；增強人力資源服務創新能力；培育人力資源服務品牌；推進人力資源服務業集聚發展；加強人力資源服務業人才隊伍建設；加強人力資源服務業管理；深化人力資源市場體制改革，實現人力資源市場領域的管辦分離、政企分開、事企分開、公共服務與經營性服務分離；完善行業統計調查制度、定期發布行業發展報告、培育發展人力資源服務行業協會組織等。為確保任務的完成，《意見》還提出了將加大財政支持力度，拓寬投融資渠道等政策措施。

人社部還發布了我國首部全國性人力資源服務業發展報告，全面分析了人力資源招聘、高級人才尋訪服務、勞務派遣、人力資源外包服務等主要業態的發展情況。據統計，截至2013年底，全國共設立各類人力資源服務機構2.6萬家，從業的人力資源服務人員35.8萬人，行業全年營業總收入6945億元。全國各類人力資源服務機構共設立固定招聘(交流)場所1.8萬個，建立各類人力資源市場網站0.9萬個。經過30多年的探索與發展，我國人力資源服務業從無到有，逐步壯大，多元化多層次的服務體系初步形成。(記者崔清新)