黑龍江：借調后同時在兩家單位領工資屬于吃空餉

記者13日從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省近日下發《黑龍江省預防和治理機關事業單位工作人員“吃空餉”暫行辦法》并開始執行，各級機關事業單位應于每年10月集中開展一次“吃空餉”問題自查自糾工作，在本單位醒目位置對本單位職工編制、人員、工資等信息進行不少于5個工作日的公示，同時公布省級組織、人力資源和社會保障部門舉報電話，接受群眾監督。

14種情況屬于“吃空餉”

據悉，“吃空餉”是指機關事業單位在編在職人員違規領取工資、津貼、補貼等待遇或由單位違規繳納社會保險費，離休、退休、退職人員及失蹤、死亡(宣告死亡)人員家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經辦機構違規領取工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費或養老金等待遇。

《辦法》規定，“吃空餉”人員包括以下14種：

1.辭職、辭退、解聘、違規停薪留職(掛名未在崗)，但未辦理編制、工資核減(銷)及社會保險關系轉移手續人員。

2.按規定經組織批準離崗從事其他工作(因公外出)或在外進修學習請假期滿無正當理由逾期不歸人員。

3.無正當理由長期不上班(曠工)或用少量薪酬雇用他人頂崗人員。

4.借調到其他單位，同時在原單位和借入單位領取工資、津貼、補貼等待遇人員。

5.以工作借調或掛職鍛煉為名，既不在借入或掛職單位又不在原單位上班人員。

6.因病請假連續2個月或一年內累計滿6個月，未按規定執行病假工資、津貼、補貼等待遇人員。

7.因事請假(不包括帶薪年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等)連續20個工作日或一年內累計滿30個工作日，未按規定執行事假工資、津貼、補貼等待遇人員。

8.受黨紀政紀處分，違規晉升級別工資檔次或未按規定核減(銷)工資、津貼、補貼等待遇人員。

9.被采取強制措施或受行政、刑事處罰，未按規定核減(銷)工資、津貼、補貼等待遇人員。

10.已與單位終止人事關系或已辦理離退休、退職手續仍按在職人員領取工資、津貼、補貼等待遇人員。

11.既從社會保險經辦機構領取養老金，又同時從單位或財政領取離退休費、退職生活費的離休、退休、退職人員。

12.已失蹤、死亡(宣告死亡)，仍由家屬、遺屬或他人代領工資、津貼、補貼、離退休費、退職生活費或養老金等待遇人員。

13.不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現在不符合，仍由遺屬或他人領取遺屬生活困難補助人員。

14.其他違反法律法規或相關政策規定，直接或間接從單位、財政或社保經辦機構領取資金待遇人員。涉嫌違法犯罪將移交司法機關

根據《辦法》，我省將對“吃空餉”人員應區分不同情形作出處理，包括：停發或核減(銷)工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費、養老金等待遇；停繳應由單位承擔的社會保險費用或轉移社會保險關系；辦理返崗，辭職，退休、退職，辭退、解聘等手續；追繳違規領取的資金；對應追繳而實際未能追繳，涉及辭退的，相應減少辭退費；按相關規定給予黨紀、政紀處分；涉嫌違法犯罪的移交司法機關處理。