傳切爾西態度惡劣難相處 克林頓基金會爆離職潮

資料圖：美國前總統克林頓的女兒切爾西。

中新網5月20日電 據美國媒體19日報道，知情人士透露，美國前第一千金切爾西 克林頓(Chelsea Clinton)對克林頓基金會員工態度惡劣，已經導致該基金會離職人數大增。

自切爾西2011年擔任基金會副主席以來，基金會幾名高層人員都已離職。一位內部人士透露：“很多人離職就是因為切爾西當道，因為切爾西不希望他們留下。切爾西真的很難相處。”

曾是企業執行長的林賽(Bruce Lindsey)兩年前被推上基金會主席的位置，這使得切爾西能夠將她在麥肯錫(McKinsey)國際顧問公司的同仁布拉沃曼(Eric Braverman)帶入基金會。

內部人士透露：“布拉沃曼試圖雇用自己的專業宣傳人員，而且實際上試圖讓基金會運作，但他不明白，這些事并不是他該做的，所以被踢走了。”

另外，麥肯納(Matt McKenna)曾擔任切爾西的發言人，后來又被趕走，目前在Uber任職。而艾利奇(Ginny Ehrlich)是克林頓健康事業倡議(Clinton Health Matters Initiative)的創始執行長，但也跳槽至羅伯特-伍德-約翰遜基金會(Robert Wood Johnson Foundation)。

切爾西的這些性格對她之前在麥肯錫和國家廣播公司(NBC)的同仁來說并不陌生。這兩家企業曾與切爾西共事過的人都稱，切爾西甚至難以接近。

切爾西在NBC的年薪為60萬美元。一位NBC的人士透露：“如果有人想和切爾西說句話，那人必須先通過制片人傳話。”

內部人士表示：“現在發生的事情令人沮喪，基金會的運營規劃已經在走下坡。”

切爾西的父親——美國前總統克林頓本希望以基金會為傲，然而現在基金會卻劣跡斑斑，一些批評聲音甚至認為基金會需要被官方調查。而且，基金會的爛攤子中充滿了切爾西的身影。