日本警察招考現“用人荒” 適齡青年更愿去企業

中新網7月3日電 據日媒報道，日本警察廳本月3日稱，該國警察錄用考試2014年度的報考人數與過去20年中最多的2003年度相比減少了約一半，約為12.8萬人。日媒分析稱，日本經濟形勢的好轉使得該國民間企業受到青睞，而少子化也是一個主要原因。

據報道，日本警察廳對此指出“確保人才變得困難”，認為事態嚴重因而罕見地發布通知，呼吁各都道府縣警方從根本上加強錄用工作。

據日本警察廳透露，2003年度以后的合格者為1.5萬人左右，沒有太大變化，但參加考試人數2014年度僅96802人，在2003年度以后首次跌破10萬人。

對此，日本42個都府縣警方認為，其原因是經濟好轉人才多流向了民企，37個都道府縣警方提到了少子化因素，8個道縣警方認為警察這一職業給人以“3K職場”(即危險、臟且艱苦的職業)等印象也造成了負面影響。

日本警察廳還稱，2014年度的日本競爭倍率為6.1倍。2003年度該國競爭倍率為12.6倍，報考人數為246683人。

2006年度以后，日本警察離職人數維持在每年約1萬人，預計將持續至2016年度。另一方面，為穩定治安等，該國警察定額人數比2003年度增加了1萬人以上。