廣東7成女企業家有專業職稱 6成認為幫夫更重要

　　多是50歲以下高知高能人士四分之一是人大代表或政協委員

廣東省女企業家協會第六屆會員代表大會昨日召開。主辦方發布的關于廣東女企業家的現狀調查顯示，廣東女企業家多是50歲以下的高知、高能人士。她們普遍具有大專以上文化，七成擁有專業職稱，受教育程度遠高于本地婦女的平均水平。近四分之一女企業家是人大代表或政協委員。

不過，廣東女企業家經營的企業中，九成為中小型企業，五成為勞動密集型企業，在轉型升級大環境中，資金不足，也缺乏相應的技術支持。另一方面，男女不平等的思想也制約了她們的發展，雖然女企業家們多認為“男女可以做得一樣好”，但近六成人仍認可“妻子幫助丈夫發展事業比追求自己的事業更重要”。

文/廣州日報記者羅樺琳

實習生張瑋 通訊員曾桂敏、朱佳

本次調查由廣東省女企業家協會與中山大學社會學系共同完成，以問卷調查的方式在廣東省范圍內訪問了378位女企業家。調查顯示，廣東省女企業家以中青年為主，平均年齡為44.5歲(年齡跨度為23~68歲)。

調查發現，女企業家的學歷遠高于本地女性平均水平。具有大專及以上學歷的女企業家占68.6%。而廣東省2010年第三期婦女社會地位調查發現，女性中接受過大學專科及以上高等教育只占15.1%，可見，為女性提供接受高等教育機會是促進女性成長為企業家的關鍵條件之一。

在普遍高學歷的背景下，女企業家依然注重學習，尤其注重對現代企業管理課程的學習。調查發現，78.8%的女企業家都有過進修培訓的經歷。其中，參加過高級總裁EMBA培訓和在職經理MBA培訓的女企業家占51.6%，比2004年的調查數據提高了17.9個百分點。此外，有國外/境外進修經歷的女企業家比例為16.7%。

同時，調查還顯示，近七成(69%)的女企業家具有各種專業職稱。從歷史縱向來看，女企業家中具有專業技術職稱的總體比例在提高，比2004年的調查數據高19.6個百分點。