2016年國考招錄人數創歷史新高 六大報考信息需掌握

中新網北京10月14日電 (陳伊昕)2016年度國家公務員考試報名即將啟動，計劃招錄2.7萬余人，創歷史之最。中新網記者梳理出六大報考信息，提醒考生注意。

——計劃招錄2.7萬余人，較去年增約5000名額

13日，國家公務員局網站發出一則名為“中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員工作即將開始”的通知。根據通知，考生報名主要采取網絡報名的方式，報名時間為2015年10月15日至24日，公共科目筆試定于2015年11月29日。

通知稱，本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬余人，此次招錄人數較上次多了約5000人。縱觀歷年數據，本次國考招錄人數創下歷史新高。此前2013年、2014年、2015年的國考計劃招錄人數分別為20839人、19538人、22248人。

資料圖：2014年11月30日，2015年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試公共科目筆試拉開“戰幕”，結束上午考試的考生走出北京市一處門口鋪滿落葉的考場。當日，受強冷空氣影響，北京出現大風和強降溫天氣，大量樹葉隨風飄落。中新社發劉關關 攝

——向基層傾斜 艱苦邊遠地區門檻降低

2015年國考公告曾明確提到，對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。本次招錄延續了這一導向。

根據今年的通知，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施。允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區基層傾斜。

華圖教育首席公考輔導專家魏華剛向中新網記者分析，降低邊遠地區進入門檻，是因為偏遠地區條件較為艱苦，在待遇上相比大城市也有所差別，對考生的吸引力降低。如果限制太多，符合條件者則相應減少，進而導致一些單位招不到人。部分崗位由于報名者少，競爭比例不高，也不利于招考單位選拔優秀人才。

另據通知，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。

魏華剛表示，之所以延續向基層傾斜的用人導向，是因為一些崗位往年招錄應屆畢業生時，如果報考者沒有基層經驗，在能力或情商層次度等方面可能較難符合崗位的要求。

通知還提到，中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

對此，魏華剛表示，針對大學生村官、西部志愿者、特崗教師等人員的招錄，之前有類似的規定，近些年則明確了10%左右這一比例。究其原因，主要是大學生村官缺乏晉升渠道。