首屆大學生創業論壇：年輕人敢“闖”更要敢“創”

　　董占斌

青松基金合伙人 董占斌

青松基金是專門定位于投資移動互聯網的天使基金，是非常年輕的基金，實際上也是一支創業的隊伍，在2015年的時候我們已經投資了將近80家創業公司。

大學生創業的成功之道，需要大家來仔細思考。我認為有五點非常關鍵：

一、創業的初心。每一個創業者都要問問自己這樣一個問題：為什么創業？基于財富的創業可能是一個層次，再深一個層次是基于興趣的創業。基于財富的創業你可以反復問自己當你有了錢會去干什么；如果說你內心真是想做一些事業，這才應該是創業的深層次動機。

二、現在很多人還沒有來得及找到自己的興趣，那么你需要不斷地嘗試；找到自己的興趣之后還遠遠不夠，你要在這個興趣里面精耕細作，直到你把這個興趣培養成專長。在《異類》這本書里面提到了1萬小時定律，我感覺這個是在任何一個行業創業中都可以運用的法則。就是說你在這個領域里面有1萬小時的積累，才有可能成為這個領域的專家。這里面有一句話：人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力，1萬小時的錘煉只是創業的必要條件。

三、當你在一個領域已經有了一些專長，怎么下手？突破點非常重要，而突破都是從創新開始的。有時候這是一個腦筋急轉彎的問題，比如說雞蛋怎么立起來，它如果是一個熟雞蛋的話，你打破一點才有可能立起來，所以你要突破一些常規。大家可以看到互聯網領域總是新的東西來顛覆舊的東西，所以互聯網領域總有小公司逆襲的機會。

四、大學生相對來說會欠缺一些商業感覺。許多成功人士，像巴菲特幾歲的時候就開始賣報紙，這就是很早就樹立的商業感覺。其實大家有很好的方式來積累自己的商業感：做一些跟商業相關的實踐，哪怕是擺攤賣東西。在商業感覺方面，我們在學校里面缺乏這些實戰機會，所以有所欠缺。但是現在有一些實踐機會，包括可以去大公司進行實習，也可以參與同學的創業，這方面都是可以培養的。

五、感召。我們也聽過一些大學生創業項目，講得非常有可行性，講到最后團隊說我還缺少一個技術人員。這時候就碰到了感召力的問題，就是說你怎么樣去說服志同道合的合伙人來加入。如果大家參加過社會實踐和社團，在這方面的能力可能會有所鍛煉。但是對于大部分人來說，你要說服一個人來加入你的團隊都非常困難，這時候你就需要有很多方面來鍛煉。包括你怎么去影響別人，這實際上里面有很強的感召力。在初期你有沒有很強的團隊就決定了你成功的一半。