2015年第二輪巡視曬整改清單 多單位反思腐敗案件

規范選人用人——

港中投原高管吃空餉10個月 求是叫停干部延長退休“土政策”

針對選人用人問題的整改中，港中旅集團的通報較為詳盡。

該集團黨委針對2012年以來“帶病提拔、帶病上崗”的8名集團高管組織倒查，對人員選用過程標準掌握不嚴、審查程序不規范等問題進行深刻反思和檢討。對2015年7月1日任命的涉及違反程序、帶病提拔的7人，分別做出暫緩提拔或取消提拔的處理。

該集團通報中還提及，責成港中投對原高管人員王思為“吃空餉”問題進行調查核實。確認王思為在雞公山公司工作期間，自2013年9月1日至2014年6月30日無故曠工，卻領取了75200元薪酬及25710元公司代繳社保。

鐵路總公司針對“超職數配備局級干部”問題的整改中提到，“中央巡視以來，各所屬單位已消化85名超配處級領導人員，調整89名處長或站段長助理的崗位”。

存在干部超配的還有國家鐵路局和兵工集團。國家鐵路局稱，根據組建時間短，分流人員有過渡期安排，出現的正職缺員、副職超配的問題，積極采取措施，目前已消化解決了12名處級干部超編問題。

兵工集團稱，解決子集團和直管單位領導班子超職數問題，完成巡視組指出的6家任期屆滿未換屆單位的換屆考核工作，完成3位總會計師交流，壓縮領導人員37人。

求是雜志在選人用人問題的整改中，特別提到“堅決叫停干部延長退休的‘土政策’”，從2015年10月份開始，對達到退休年齡人員當月辦理退休手續。

整頓“四風”問題——

國務院扶貧辦1名辦黨組成員退還公款4294元

“四風”問題的頂風違紀行為可謂已是巡視中的“通病”，在已經公開整改情況的單位中，各家均大篇幅介紹了有關違反中央八項規定和“四風”問題的整改情況。

國務院扶貧辦介紹，積極配合中央紀委對辦黨員領導干部違反中央八項規定精神公款吃喝的查處。“1名辦黨組成員退還所用公款4294元，并多次作出深刻檢查，表示堅決服從處理決定”。

針對總公司下屬某業務單元違規打高爾夫球問題，華潤集團介紹，該業務單元深圳大區追回3名責任人相關費用23.9萬元，并給予黨紀、行政處分，其中撤職1人、黨內警告行政記大過1人、通報批評1人。

華潤還通報，2015年通過壓縮辦公面積、處置和停用超標車輛、降低會議及差旅費標準，直接節省費用支出1010.2萬元。

求是雜志在巡視后的整改過程中，對涉及超標的18位社領導和部室主任的辦公室進行整改，整治面積283.35平米；對涉及辦公用房超標的94位社內副局級以下職工辦公用房進行整改，整治面積432平米。

港中旅集團還通報了相關領導班子成員違規打高爾夫球的問題。“截至目前，打球領導的相關差額款已全部退回集團財務，合計20.04萬元人民幣，退回2013年度已經兌現的績效獎金合計102.65萬元人民幣，其他績效獎金將于發放2014年績效獎時一并扣除。”