廣東人社廳回應養老金并軌:對公務員總體影響不大

生育保險有條件和醫保進行合并

去年底召開的中央經濟工作會議提出，要降低社會保險費率，研究精簡歸并“五險一金”。對此，鄭朝陽表示，廣東已有所準備，將按照上級部門的統一部署進行推進。目前，廣東省的生育保險運行基礎比較好，比較有條件和醫保實行合并精簡。

“現在社保費率怎么降、降多少，還沒有看到人社部的具體文件。”據鄭朝陽介紹，經過省人社部門的測算，廣東目前的五個社保險種的綜合費率在全國屬于較低水平，只為34%，低于全國平均水平約7個百分點。下一步中央作出部署之后，怎么進行費率的調整，廣東將進行進一步的測算。未來，通過產業轉型，提升產品附加值，可以解決企業招工難與工資水平不漲的矛盾，而通過減少勞動密集型產業的比例，也能降低企業的社保支出成本。

養老金并軌與職業年金同步建立

廣東省人社廳相關負責人昨日向本報記者介紹，本次廣東養老金并軌的改革涉及范圍包括按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類和公益一類二類事業單位及其編制內的工作人員。改革實行“老人老辦法、新人新制度、‘中人’逐步過渡”。

值得一提的是，此次養老金并軌改革的過程中，機關事業單位工作人員在參加基本養老保險的基礎上，由單位為其同步建立職業年金。職業年金適用范圍與參加機關事業單位基本養老保險的范圍一致。職業年金同樣由單位和個人共同繳費，按月繳納。繳費基數同基本養老保險相同，繳費比例為單位8%，個人4%，全部計入職業年金個人賬戶。

熱點話題

廣東啟動養老金并軌

公務員到手工資降了？

列席本次廣東省人大會議的廣東省人社廳副廳長鄭朝陽在接受記者采訪時表示，雖然廣東省公務員去年平均加薪約300元，但養老金并軌后，也要往養老保險個人賬戶上繳費。由于公務員漲工資主要是向基層公務員傾斜，所以養老金并軌對省市一級的公務員可能會有些影響，但是總體影響應該不大。

至于自己最近到手的工資漲了沒有，他就坦言：“我不太注意，因為我的工資給老婆拿了。”

未來五年如何實現

社會保障城鄉一體化？

鄭朝陽透露，人社部門之前針對城鄉社保一體化進行了充分的調研，并向省政府作了匯報，相較而言，目前廣東城鄉養老保險的繳費標準等差別比較大，養老保險一體化可能要等到“十三五”中后期再進行啟動。而城鄉醫療保險的差別較少，所以今年重點是先推城鄉醫療保險一體化，爭取下半年開始推進。同時，也將按照省里的要求，完善城鄉居民大病醫保制度。