31家“體檢報告”公布 中央巡視組曬問題清單

深交所

2015年11月1日至12月25日，中央第七巡視組對深交所黨委進行了專項巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領導弱化，重業務輕黨建，黨的領導與業務發展“兩張皮”等問題比較突出，黨組織在履行主體責任、落實黨管干部原則等方面不夠到位。監督執紀偏輕偏軟，違規違紀問題時有發生，重要敏感崗位和人員存在廉潔風險。“四風”問題仍未得到有效遏制，一些違規違紀行為禁而不絕，有的單位鋪張浪費比較突出。干部管理監督不嚴，回避、輪崗等制度未有效執行。投資和資金使用管理方面制度不健全，招投標等制度執行不嚴格等。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。

國家統計局

2015年10月31日至12月31日，中央第八巡視組對國家統計局黨組開展了專項巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題：黨的領導弱化，全面從嚴治黨不力，履行主體責任和監督責任不到位，對直屬單位和調查總隊領導班子教育監督管理不到位，黨的基層組織建設薄弱；干部群眾對黨組選人用人、執行回避制度不嚴格等有反映；執行中央八項規定精神不到位，辦公室面積超標等問題仍然存在，一些部門工作作風不實，官僚主義問題依然存在，有的領導干部工作不作為，懶政問題突出；有的領導干部以“數”謀私，搞權力尋租。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。

教育部

2015年10月31日至12月31日，中央第八巡視組對教育部黨組開展了專項巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題：黨的領導弱化，貫徹黨的教育方針不到位，全面從嚴治黨不力，履行主體責任和監督責任不到位，對機關和直屬單位領導干部教育管理監督不夠，有的高校黨組織渙散、紀律松弛；執行干部交流、退休等制度不嚴格，有的直屬單位和高校違規配備干部和管理人員；貫徹中央八項規定精神不到位，“四風”問題時有發生；高校設置審批、自主招生、MBA教育等重點領域權力尋租問題突出，一些領導干部利用職權插手學校工程建設、侵占科研經費、生活腐化等問題依然存在。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。

國家林業局

2015年11月2日至12月30日，中央第九巡視組對國家林業局黨組進行了專項巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領導弱化，對基層黨的建設重視不夠，有的基層黨委不按時換屆，有的長期不配黨委書記；貫徹林業改革方針政策不到位，推進國有林區林場改革力度不夠，新一輪退耕還林進度遲緩，簡政放權不徹底；紀檢機構力量薄弱，問責追責失之于寬；林業資金不“謀”林，套取謀利、擠占挪用、騙取補貼、滯留資金等問題多發；貫徹落實中央八項規定精神不力，頂風違紀持續發生；干部選拔任用缺乏統籌，一些干部長期不交流，親屬在系統內從業較多，有的違反任職回避規定。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。

中國氣象局

2015年11月3日至12月30日，中央第九巡視組對中國氣象局黨組進行了專項巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領導弱化，全面從嚴治黨主體責任抓而未實，結合實際落實中央精神有效措施辦法少；重業務輕黨建，監督檢查、解決突出問題不力；執行民主集中制重形式、輕實質，班子成員溝通交流不充分；局紀檢機構與省局紀檢組之間關系不順，執紀問責不到位；清水“衙門”水不清，氣象科技服務、科研資金管理、設備采購等領域特別是防雷服務中廉政風險較高；對中央八項規定精神不知敬畏，頂風違紀問題持續發生；執行選人用人標準不統一，程序不嚴格，個別單位違規進人，親屬同在一個單位工作的情況較多，有的違反任職回避規定。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。

中國人壽保險(集團)公司

2015年10月30日至12月30日，中央第十巡視組對人壽集團黨委進行了巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領導弱化，黨的建設缺失，兩個責任不落實，干部管理寬、松、軟。落實中央八項規定精神反應遲緩，“四風”問題屢禁不止，存在豪華裝修、辦公室超標等頂風違紀問題。執行組織紀律不嚴格，機構臃腫，存在“帶病辭職”、“近親繁殖”等現象。重大投資項目監管缺失，招標采購過程中存在違規行為；有的單位虛列費用等違反財經紀律問題突出；基層違紀違法案件頻發，集資詐騙等“群眾身邊的腐敗”影響惡劣。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。

中國太平保險集團有限責任公司

2015年11月1日至12月30日，中央第十巡視組對太平集團黨委進行了巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領導弱化，黨的建設缺失，干部管理寬、松、軟，兩個責任落實不到位；“四風”屢禁不止，公款吃喝、公費旅游等頂風違紀問題突出；執行組織紀律不嚴格，存在“帶病提拔”、“近親繁殖”、“帶病辭職”等現象；有的重大投資項目監管缺失，違規決策多發，一些項目損失嚴重；有的單位招標采購存在重大隱患，以各種理由規避公開招標；有的財務管理混亂，虛列費用等。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。

人保集團

2015年10月30日至12月29日，中央第十一巡視組對人保集團黨委進行了巡視。

巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：集團黨委領導核心作用發揮不夠，基層黨的領導缺失；全面從嚴治黨不力，紀律規矩意識淡薄，違反政治紀律、不講政治規矩的現象時有發生；主體責任缺失，監督執紀問責力度不夠；選擇性執行中央經濟工作方針政策；存在企業特殊論思想，違反中央八項規定精神問題突出，領導干部因私出國(境)管理不嚴；有的重大投資決策未經集體研究，涉嫌利益輸送；有的弄虛作假套取費用，利用保險資源為“小團體”謀利；有的下屬單位選人用人不講規矩，裙帶關系泛濫，一些領導干部親屬參與保險業務謀利。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。