北部戰區陸軍黨委機關下基層引發輻射效應

　　北部戰區陸軍某旅官兵正進行雪地沖擊。

譚長俊攝

1月28日—2月3日，在這數九寒冬里，新成立的北部戰區陸軍6名黨委常委帶隊，頂風冒雪走白山黑水、行渤海之濱，深入座座軍營聽兵言、摸實情，共查矛盾問題、共研對策措施。

黨委機關開局起步就撲下身子真抓實干，立起“起跑”好樣子，引發輻射效應。對置身改革大考的北部戰區陸軍萬千官兵來說，該怎么看？該怎么干？……答案越來越清晰。

成立第四天常委帶隊分赴基層，樹立一個導向——

改革沒有“緩沖期”

“首任者”只爭朝夕

1月28日下午，離春節還有10天。休假剛返鄉的某旅戰士陳克勤給連隊打電話，得知戰區陸軍政委徐遠林帶隊的工作組正在連隊調研，他直說“沒想到”。

戰區陸軍成立第四天，黨委機關工作組深入基層部隊進行一周的調研，不少官兵都和陳克勤一樣感到“意外”。

鐵打的營盤流水的兵。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。北部戰區陸軍黨委成立當日即召開黨委常委會議，從四面八方風塵仆仆趕來的常委們，一起深入學習習主席訓詞，越學越覺得重任在肩，越學越覺得時間緊迫。

“置身改革，我們都在接受考核，不管是將軍，還是士兵，只有時刻把自己放在被考席上，時時督促自己重任在肩，事事要求自己只爭朝夕，才能在這場時代‘大考’中向黨和人民交出合格答卷！”也就在這天，黨委研究決定，要通過自身“時不我待”的好樣子，帶動部隊心懷使命、投身改革，讓“只爭朝夕”的意識融入將士血脈、見諸打贏行動。

戰區陸軍成立當天，他們就抽組人員成立“踐行主席訓詞、建設新型陸軍”學習研究小組，探索陸軍轉型建設的特點規律，深化對戰區陸軍使命任務的認知；次日就展開調整改革專題教育，戰區陸軍主要領導親自登臺授課，3天的教育一結束，6名黨委常委就直奔部隊宣講主席訓詞、摸清底數，為抓建部隊、指導新年度工作樹“靶子”。

翻開工作組行程計劃表，最大感受就是“馬不停蹄”：工作組下車就奔訓練場、一天召開3個座談會……2月1日是農歷臘月二十三，北方傳統的“小年”，在冰天雪地的北國軍營，陣陣鞭炮聲中，常委工作組正召開官兵懇談會。

黨委“一班人”時不我待、只爭朝夕，官兵看在眼里、記在心里。走進戰區陸軍的座座軍營，從東北白山黑水到內蒙古八千里邊關再到渤海深處座座海島，處處激蕩著從本職干起、從現在做起的壯志豪情。

某旅按照“機動作戰、立體攻防”新要求將部隊整建制拉至滴水成冰的林海雪原，進行長達一個月的野營訓練，然而，官兵班師回營第二天就開始了正常訓練。

將軍吃在連隊，釋放一個信號——

“心入基層”聽真言

“眼睛向下”辦實事

“要想建設一支強大的現代化新型陸軍，作為北部戰區陸軍黨委機關，必須狠抓求實、務實、落實，必須針對北部戰區特點，弄懂弄會冬季訓練與作戰問題！”在黨委機關調整改革專題教育上，戰區陸軍司令員李橋銘開門見山。

此次由黨委常委帶隊的工作組，讓剛從軍校畢業的某旅二連排長傅海洋耳目一新——

工作組的同志每餐都在連隊“吃碰飯”；工作組召集的形勢分析會上，有位機關干部“柿子專揀軟的捏，問題專揀輕的說”，被當場叫停；專業考核，有戰士為取得好成績預有準備，工作組發現后嚴厲批評：平時糊弄得了自己，戰時還能糊弄住敵人？

“如此聽真言摸實情的工作組，基層真心歡迎！”傅海洋在旅政工網上發帖說。

走到看到問到，才能觸摸基層“心跳”。在某防空團官兵懇談會上，工作組開門見山：請大家放開談，保證不抓辮子、不打棍子、不扣帽子；某旅冬訓場，工作組帶隊領導和官兵一起進行野外生存訓練，在零下20攝氏度的刺骨寒風里調研與訓練吃、住、藏課目，并對該旅班排按照戰斗隊形而非身高列隊的做法給予肯定。

他們還堅持從牢騷話里找差距、從悄悄話中品苦衷、從刺耳話里聽需求。在某旅，有官兵“倒苦水”，由于社會、工作、家庭帶來的壓力與日俱增，基層官兵心理壓力大問題凸顯，該問題被工作組“打包”帶回。

檢查工作“下馬觀花”、查糾問題“深鉆細研”、解決問題“踏石留印”。對調研及部隊反映的“疑難雜癥”，常委工作組堅持能解決的立即解決，不能立即解決的說明緣由，并當場承諾件件有著落。

喊破嗓子不如甩開膀子做出樣子，只有一級帶著一級干，一級做給一級看，官兵才信服你、尊重你。戰區陸軍黨委常委工作組深入一線聽真言摸實情，給部隊各級立起了好樣子。在某師，3名師領導住進連隊，在幫抓同時認真傾聽官兵呼聲，以官兵為鏡梳理出黨委機關和領導干部存在的3類7個方面問題，被作為糾治重點逐一拉單列條解決，贏得官兵好評。

百余問題聚焦戰斗力，營造一種氛圍——

心思投向訓練場

練兵備戰打勝仗

“工作組要拉動你連……”

接到旅作戰值班室打來的電話，正在營區體能訓練的某旅警偵連連長，有點懵！

在千里之外的另一個旅，工作組下車就奔冬訓場，在零下22攝氏度的冰天雪地里，檢查部隊戰術綜合演練。

“作為軍人，除了打仗就是準備打仗！可戰爭離我們很近，我們離打贏還遠！”在某邊防連，工作組與官兵促膝談心。

理所當然，聚焦打贏，也成為官兵對此次工作組最大“觀后感”。

思維“準星”時刻對準打仗靶心，才能跑好“第一棒”、干好“第一任”。戰區陸軍黨委成立后兩次黨委常委會議，都把焦點集中在謀打贏上，常委們一致表示堅決把謀打贏作為最大職責。

“我們陸軍的胸標和臂章，圖案是履帶主動輪加一雙伸展的翅膀，寓意傳統陸軍插上機械化、信息化、立體化翅膀。摸清部隊戰斗力底數，就是要對照機動作戰、立體攻防的標準，看看還有哪些不足！”查找制約部隊戰斗力的短板，被作為此次常委工作組下部隊的重點。戰備行動程序化、基礎訓練不扎實、訓練場地不足等8類百余關系部隊戰斗力的問題“浮出”水面。

2月5日，戰區陸軍召開黨委常委會議，專題研究解決此次常委工作組下部隊調研發現的問題，特別是事關戰斗力建設的8類問題，黨委按照“誰的孩子誰抱走”的方式安排機關對口研究解決。

很快，推廣精細化戰備綜合整治做法、探索建立單個軍人和單位戰斗力評價體系、升級改造數個訓練場……一批具體招數提上議事日程。

黨委機關開局起步聚焦戰斗力，營造起濃厚打仗氛圍，也引發一場“頭腦風暴”，從基層到機關，從將軍到士兵，離建設強大的現代化新型陸軍還有多遠、該怎樣訓練……一連串問號，如響鼓重錘，在官兵心頭回響。嚴寒里，官兵苦訓實練蔚然成風。

（魏國、付曉輝參與采寫）

《 人民日報 》（ 2016年02月21日 06 版）