４３萬干部個人事項被抽查 如何扎牢反腐籬笆？

新華社昆明２月２２日電 題：４３萬干部個人事項被抽查，如何扎牢反腐籬笆？

新華社記者 白靖利、王研、岳冉冉

從婚姻到房產，從個人收入到子女經商……新年伊始，各單位的領導干部個人有關事項報告集中填報。這項不斷完善的制度，正成為制度反腐的“重要一環”，對領導干部產生重大的紀律約束作用。

專家指出，與以往相比，２０１６年版領導干部個人事項報告比以往更嚴更實。報告的“升級”和細化，體現出中央反腐態度堅決、措施與時俱進。

如實填報：房子差一平方米也不行

領導干部們去年底剛填完一張有些“特殊”的表格：個人事項報告。包括個人婚姻狀況、收入所得、出國（境）、子女移民等１４項情況，都必須如實地填報。

云南某國企一位處級干部，僅僅因為去年買的理財產品未填報利息，被人事部門打回來要求重新填寫；昆明市政法系統一名干部多年前將房子指標轉賣給別人，但購房合同上還是他的名字，只好翻箱倒柜找出當時的合同；昆明市五華區一名科級干部未成年時父母購買了房子落到自己名下，專門寫了一份情況說明……

接受采訪的領導干部普遍認為，今年的個人事項報告堪稱“史上最嚴”。以前的表格只有幾行很簡略，現在有１０頁，范圍廣、要求細，哪些要填、哪些不填都說得很清楚。

云南一名人事干部告訴記者，以前大家不太重視，填表較隨意，不少時候都是“走過場”，現在抽查核實工作的“震懾作用”很明顯，從大家的填報時效和重視程度都可以體現出來，“誰也不想為這種事情犯錯誤。”

這名人事干部說，由于現在的理財產品很多，但表格上沒有很明確的規定，于是大家都主動地填在“個人認為需要報告的其他事項”一欄。

中央黨校教授謝春濤認為，領導干部如此認真地填報個人事項，很重要的原因是“真查真懲處”。２０１４年，有５名擬提拔的中管干部因不如實報告個人事項等問題被取消提拔資格。到２０１５年，全年抽查的４３．９２萬名副處級以上干部中，因不如實報告個人有關事項等問題被取消提拔資格的３９００多人，受調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等處理的１２４人，因抽查核實發現問題受到黨紀政紀處分的１６０人。