大學生這些求職行為要不得：遲到早退、“蹭考”

面試不帶簡歷 遲到早退趕場 勇往直前“蹭考”

大學生如此求職誰要你？

春節(jié)過后，“金三銀四”的火熱招聘季節(jié)再次到來。這對年前還未尋得如意工作的應屆畢業(yè)生們來說，本該是應當抓住的最后黃金期，而有些“瀟灑”求職者的不走心態(tài)度，卻讓不少單位的招聘人員感到有些哭笑不得。

剛剛面試過一輪畢業(yè)生的外企HR林先生忍不住在網(wǎng)上吐槽，本來期待著參加面試的年輕人能給自己個“驚喜”，沒想到卻被他們給“累倒”了：有些不靠譜的求職者來面試時，居然連簡歷都不帶，理由卻是“接到通知時沒要求帶簡歷”；還有的人竟然大大咧咧地直接要求“你們幫我打印下得了唄”。林先生說，有的求職者在拿到面試題時，一臉無辜攤手向面試官要筆，嘴里還念叨，“怎么還要做題！”林先生認為，帶筆、帶簡歷這是求職者在接到一份工作面試時的基本準備，“碰到上面情況的面試者，我都會直接說今天的面試到此結(jié)束，還是先學會尊重工作單位再求職吧?！?/p>

在一家國企負責招聘的小李則對前來求職的90后們的“漫不經(jīng)心”感到目瞪口呆，“面試遲到半小時，字跡潦草到只有自己認識。”還有的面試者，一到面試場地，便趕場似的不耐煩催促面試官，“我趕時間，麻煩您別浪費大家時間?！毙±畋硎?，求職季里，大學生們的趕場求職，大家都能理解，時間有沖突可以嘗試跟招聘人員進行協(xié)商，但是一上來就火急火燎地催促面試官，可能會大大降低大學生們的求職勝算。

也有的應屆畢業(yè)生對自身情況的過于“自信”讓面試官感到哭笑不得。出生于1994年的大四中文系學生小范，在大學期間唯一的實踐經(jīng)歷是寒暑假期間曾在出版公司當過一段時間的實習編輯。但面對自己心儀的某大型外企平面設(shè)計總監(jiān)的崗位，他還是“勇往直前”當了一把“面霸”。雖然投遞簡歷沒有回音，但打聽好單位面試時間的小范，義無反顧地“蹭考”了一把，結(jié)果自然令他有些失望，面試官不但沒有被他的勇敢打動，反而當面指出他的實踐經(jīng)歷和專業(yè)知識不符合崗位要求，尤其是當聽到小范心中10000元工資的“理想價位”時，面試官就只剩下苦笑了。

孫樂琪 J245 牛偉坤 J191