人社部專家：中國社保繳納費占工資比重偏高

《新聞1 1》2016年3月17日完成臺本

——工資少交點，多發點，咋辦？

導視：

昨天有關五險一金的提問成為今天媒體持續關注的熱點話題。

本臺記者 董倩：

如果一個職工，他工資條上一個月的收入是8000塊錢，那么他實際收入，到手的，實際上不到5000塊錢，那3000塊錢都去繳納五險一金了。

解說：

過高的繳存比例讓職工手里少了現金，更是企業的沉重負擔。

TCL集團股份有限公司董事長 李東生：

去年我們繳納五險一金的總額是四億四千八百萬，將近五萬多名的員工，占我們利潤10%左右。

解說：

國有資產充實社保基金，十多年的舉措今天如何落地？《新聞1 1》工資少交點，多發點，咋辦？

評論員 白巖松：

您好，觀眾朋友，歡迎收看正在直播的《新聞1 1》。中國人常說一句話叫“好飯不怕晚”，其實有的時候好的問題也不怕晚，你看在昨天李克強總理的記者招待會上，最后一個被現場的主持人提問的問題，一下子就跟我們所有人的生活幾乎都緊密相關，這就是我的同事董倩提出的，關于工資中五險一金占的比例實在太高了，問總理有沒有可能往下調一點，李克強總理也給予了積極的回應，這一下子就成為今天各個媒體高度關注的一個熱點。沒辦法，它跟我們每一個人有關，而且跟真金白銀有關。來，回到昨天的記者會上。

2016年3月16日 本臺記者 董倩：

如果一個職工，他工資條上一個月的收入是8000塊錢的話，那么他實際收入，到手的，實際上是不到5000塊錢的，那3000多塊錢都去交那五險一金了。

解說：

昨天本臺記者向總理提出的這個問題，戳中不少上班族的痛點，因此這話題也成為今天媒體持續關注的焦點。

2016年3月16日 本臺記者 董倩：

五險一金對于企業來說也是個非常沉重的負擔，他們覺得壓力很大，那么企業和職工都希望能夠少交，但是我們換一個角度想，如果他們都少交的話，那么本來就已經緊張的這樣的一個基金，它收支不平衡，可能會變得更加緊張。那么請問總理，您怎么去回應來自社會的這些不滿，您有怎么去解決這樣一個棘手的兩難問題。

解說：

今天不少媒體也關注到這個問題的兩難之處，《京華時報》第二版發表題為“五險一金怎么調是個技術活”的評論說，一頭是企業的負擔重，一頭是職工的獲得感不足，五險一金的確應該適時適度調整了，扣除個稅、保險、公積金的可支配收入，才是社會真實的購買力，也關系著企業的盈虧、民生的增減。讓企業減輕一旦負擔，讓職工多拿一點現金，今天《廣州日報》頭版頭條就是老有老養，能，五險一金，降！特別突出了李克強總理釋放的這一信息，而對于怎么降？如何降，網友們也有不同的看法：

個人覺得沒必要下調，相反的公積金可以再漲一點。

我的工資是3000塊，每個月五險一金要扣500多，像我這樣的交納的五險一金差不多是最底層的了，用起來的時候，真的覺得社會保障遠遠不夠。

在保證社會保障基金充裕的情況下適當降低五險一金繳存比例，能更直接地提高職工的生活質量。

解說：

昨天下午人社部相關司事負責人接受《新京報》的采訪時稱，將按照黨中央國務院要求，研究落實適當降低社保費率，適當下調社保費率，一方面是社保基金有結余，另一方面是我國經濟發展進入新常態后，減輕企業負擔，以實現穩增長、促就業的目標。

白巖松：

除非你是打黑工，因此打黑工的時候談不上五險一金，你只要是正式的開始工作了，這一生你這工作期間就要跟五險一金緊密相關。這就是生育保險，工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險，加上一金，住房公積金。其實生育保險和工傷保險主要是單位交，個人幾乎不交，失業保險個人交的比例也很低，我們來看一下，像生育保險、工傷保險這都是單位要交，養老保險達到要交20%，個人要交8%，然后醫療保險單位10，個人2% 3，失業保險有一定的比例。住房公積金單位個人出的一樣，最高12%這樣的一個概念。其實這么一算下來，今天我也看到一個數據，光是五險在你工資當中的比例就已經接近40%，百分之三十九點多，還不算這一金呢，住房公積金，這個比例在全世界來看，比我們再高的沒幾個國家了。

好了，接下來我們要連線一位嘉賓，人社部社會保障研究所的所長，金維剛，金所長您好。您怎么看待包括今天的媒體在解讀昨天的總體回答這個問題之后，因為這個五險一金再次引發大家的熱議，大家又再次突然發現，原來我們的五險一金在工資中占的比例幾乎是全世界最高的國家之一，您怎么看待這個最高？