聯(lián)合國秘書長“面試”結(jié)束 三天回答800多個(gè)問題

選擇聯(lián)合國下任秘書長的公開“面試”１４日結(jié)束。為應(yīng)聘這份“全球最高外交官”的職務(wù)，來自各國的９位候選人在三天內(nèi)共回答了８００多個(gè)問題。新華社駐聯(lián)合國分社記者從現(xiàn)場(chǎng)發(fā)回報(bào)道，感受這場(chǎng)“世界級(jí)”面試的熱度。

【時(shí)間有點(diǎn)緊】

“我的問題還沒回答完呢…”

“是...但如果可能，請(qǐng)簡(jiǎn)短些。”

一向優(yōu)雅的聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃似乎不太樂意被打斷，與聯(lián)合國大會(huì)主席莫恩斯·呂克托夫特起了小小的“爭(zhēng)執(zhí)”。

這段對(duì)話，發(fā)生在聯(lián)合國秘書長候選人公開“面試”現(xiàn)場(chǎng)。博科娃是接受面試的秘書長候選人之一，呂克托夫特則是不斷掐算時(shí)間的面試組織者。盡管兩人都?jí)旱土寺曇簦@段小插曲還是通過話筒傳遍會(huì)場(chǎng)，引來陣陣笑聲，也通過現(xiàn)場(chǎng)直播傳到了世界上許多角落。

聯(lián)合國成立７０多年來頭一次，秘書長候選人要提交簡(jiǎn)歷、坐在“面試臺(tái)”上，回答聯(lián)合國會(huì)員國、觀察員國、區(qū)域組織以及民間組織的提問。每人限時(shí)兩小時(shí)，全程直播。

三天九人的“面試”，博科娃不是唯一一個(gè)有時(shí)間問題的面試者，其它候選人和提問者也時(shí)常被聯(lián)大主席善意提醒，注意掌握時(shí)間。對(duì)此，斯洛文尼亞前總統(tǒng)達(dá)尼洛·圖爾克調(diào)侃道：“主席，您給我１７分鐘回答１９個(gè)問題，已經(jīng)很慷慨了。”

【多邊主義的舞臺(tái)】

一定程度上，這場(chǎng)轟轟烈烈的公開“面試”反應(yīng)出扮演世界最高外交官的超高難度。

面試場(chǎng)上提問的代表，立場(chǎng)各不相同：有的代表本國利益，如英國、美國這樣的政治大國；有的代表不同利益集團(tuán)，如歐盟、７７國集團(tuán)、非洲區(qū)域集團(tuán)、內(nèi)陸最不發(fā)達(dá)國家等等。馬爾代夫代表曾反復(fù)提問候選人：小島嶼國家受氣候變化影響巨大，您將如何保證它們的發(fā)展？

在接受“拷問”的講臺(tái)上，候選人們既要照顧每個(gè)團(tuán)體的訴求和關(guān)切，以表現(xiàn)自己對(duì)多邊主義的信念，還需要意識(shí)到一些客觀事實(shí)，例如回答巴勒斯坦代表問題時(shí)切記，以色列代表也是臺(tái)下的聽眾之一。

另一項(xiàng)無法令人忽視的能力大抵是語言表達(dá)了。聯(lián)合國有六種官方語言－－中文、英文、西文、阿文、法文、俄文。對(duì)于聯(lián)合國秘書長來說，能夠流利地使用一到兩種語言，并非過分的要求。

回顧候選人的表現(xiàn)，博科娃全程用英文、法文交替作答；葡萄牙前總理安東尼奧·古特雷斯用流利的英語陳述，作答時(shí)還會(huì)根據(jù)提問國家的語種，偶爾切換到法語或西語模式。

來自黑山的“小鮮肉”候選人伊戈?duì)枴けR克希奇則在“面試”結(jié)束時(shí)，用中、西、俄、阿文向聽眾致謝。那一句中文的“非常感謝”說得靦腆而真誠。

【著眼性別還是地區(qū)？】

依照按地區(qū)輪換的不成文慣例，下一任聯(lián)合國秘書長應(yīng)該來自東歐國家。然而，由于歷任８位秘書長均為男性，推舉一位女性候選人的呼聲不小。實(shí)際上，無論女性還是來自東歐的秘書長，在聯(lián)合國歷史上都無先例。究竟著眼性別還是地區(qū)，成了今年推舉秘書長的爭(zhēng)論焦點(diǎn)之一。

有５６個(gè)聯(lián)合國會(huì)員國組成了一個(gè)“友誼的小組”，名為“支持女性成為下一任聯(lián)合國秘書長小組”（Group of Friends in Favor of a Woman for Secretary-General of the United Nations）。這個(gè)小組對(duì)男、女候選人都提出了一個(gè)不那么尖銳的問題：如何增加聯(lián)合國高層管理人員中女性的比例？

作為男性候選人，盧克希奇和塞爾維亞前外長武克·耶雷米奇表示，如果當(dāng)選，將選擇一位女性出任聯(lián)合國第二高官——常務(wù)副秘書長。摩爾多瓦前外長納塔利婭·蓋爾曼則直言不諱，稱如果當(dāng)選，首要任務(wù)是任命有能力的女性擔(dān)任重要職位。

聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署署長、新西蘭前總理海倫·克拉克可謂語出驚人。她說：“我這一生，作為女性進(jìn)入男性專屬的政治世界，就是要打破‘玻璃屋頂’，希望其他女性也能有這樣的機(jī)會(huì)。”

俄羅斯則表示，由女性出任秘書長的提議是為了擴(kuò)大選擇范圍，將下一任秘書長的職位從東歐區(qū)域集團(tuán)手中“奪走”。

候選人之一、馬其頓前外長斯?fàn)栒病た死锬芬矠闁|歐集團(tuán)據(jù)理力爭(zhēng)。他說，區(qū)域輪換雖是不成文的規(guī)定，但如果不給予尊重，會(huì)增加會(huì)員國之間的隔閡，不利于團(tuán)結(jié)，希望還是能給東歐機(jī)會(huì)。

眾說紛紜中，聯(lián)大主席開了口。作為推動(dòng)這一遴選程序的先行者，呂克托夫特表示，不論是東歐還是女性，我們需要的是一位強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者，他或者她都應(yīng)有絕對(duì)的能力勝任這一職位。這也是“面試”的目的，即找到秘書長最為合適的人選。

【“秘書”還是“長官”？】

聯(lián)合國是世界最大的國際組織，關(guān)于其最高職位“秘書長”（secretary-general），一直有個(gè)著名的文字游戲：究竟是“秘書”（secretary）還是“長官”（general）？

聯(lián)大主席呂克托夫特表示，聯(lián)合國秘書長必須代表世界上最脆弱人群的聲音，必須利用斡旋防止沖突，必須具有高超的人際溝通技巧，能夠在日益多極化的世界中游刃有余，所以秘書長必須兼?zhèn)洹懊貢焙汀伴L官”兩種職能。

對(duì)于這個(gè)問題，候選人各有說辭。候選人之一、斯洛文尼亞前總統(tǒng)圖爾克說，聯(lián)合國秘書長是這個(gè)組織的公仆，應(yīng)具備豐富知識(shí)，克勤克儉領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合國各機(jī)構(gòu)。新西蘭前總理克拉克則表示，她所理解的領(lǐng)導(dǎo)力核心應(yīng)該“既要有抱負(fù)又要?jiǎng)?wù)實(shí)，既要勤奮又要堅(jiān)強(qiáng)”。

【問題相當(dāng)多】

短短兩小時(shí)，顯然不足以十全十美回答這一“正球級(jí)”官員不得不面對(duì)的全球性問題：如何防止暴力沖突？如何打擊恐怖主義、極端主義？如何解決難民危機(jī)？如何保障國際社會(huì)落實(shí)可持續(xù)發(fā)展議程以及氣候變化協(xié)議？

更有專業(yè)級(jí)別的管理問題：如何將現(xiàn)代化的管理理念引入聯(lián)合國？如何改善聯(lián)合國的工作效率？如何合理分配財(cái)政預(yù)算資源？如何有效防止維和人員性虐待行為？如何解決人道主義救援資金鏈中的腐敗問題？

以上任何一個(gè)問題的答案都足以出書立著，且問題之間相互關(guān)聯(lián)，紛繁復(fù)雜。舉個(gè)例子，在回答如何解決難民危機(jī)的時(shí)候，克羅地亞前外長韋斯娜·普希奇就補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)，是戰(zhàn)爭(zhēng)造成了難民危機(jī)，而解決戰(zhàn)爭(zhēng)的根源是促發(fā)展，所以可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的落實(shí)極為重要。

這是此次“面試”中一種通用的答問思路，即將所有短時(shí)間難以解決的問題歸結(jié)為聯(lián)合國使命的三大支柱問題：和平與安全、發(fā)展和人權(quán)。作為秘書長，需增強(qiáng)聯(lián)合國全球治理作用，敦促國際社會(huì)加強(qiáng)合作、協(xié)調(diào)，凝聚共同努力。（史霄萌）（新華社專特稿）