今年高校畢業(yè)生達765萬人,再創(chuàng)歷史新高。在20日全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上,李克強總理“確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”的要求,讓人們吃下了定心丸。 有困難:多重結(jié)構性失衡 教育部數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月1日,2016屆畢業(yè)生簽約率比去年同期上升0.8個百分點。 “從目前情況看,當前畢業(yè)生就業(yè)形勢總體上平穩(wěn),但平穩(wěn)中有壓力?!比松绮縿趧涌茖W研究所陳云博士指出,雖然全國簽約率同比上升,但有一半的省份簽約率是同比下降的,有的下降幅度超過5個百分點,區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)壓力增加。 “今年應屆高校畢業(yè)生比去年增加16萬人,再加上近幾年沉淀下來的未就業(yè)畢業(yè)生,總量壓力很大。與此同時,經(jīng)濟下行壓力持續(xù),市場有效需求不足?!标愒普f,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國101個城市的公共就業(yè)服務機構市場供求信息分析顯示,一季度大學(本科)教育程度的求人倍率為0.96,低于1的均衡水平,說明市場上出現(xiàn)供大于求的情況。 在供給持續(xù)高企而有效需求不足的情況下,畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構性失衡也更加突出。人社部調(diào)查顯示,部分地方本科高校、部分地處三四線城市的高職、部分文史類專業(yè)畢業(yè)生市場需求不足,畢業(yè)生就業(yè)機會較少。一些高校反映,受外貿(mào)出口大幅下降、化解產(chǎn)能等因素影響,紡織、鋼鐵、采礦等相關專業(yè)的畢業(yè)生需求今年大幅下降,有的到目前為止仍少人問津。此外,部分少數(shù)民族畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和女性畢業(yè)生就業(yè)相對更為困難。 與此同時,畢業(yè)生的預期與市場需求也存在結(jié)構性失衡。人社部調(diào)查顯示,一季度高校畢業(yè)生最希望去的工作崗位多集中在管理崗位(45.9%)和技術崗位(34.1%),兩類占比達八成;但從企業(yè)需求看,多數(shù)企業(yè)需要生產(chǎn)崗位(51.0%)和銷售崗位(19.2%),兩類占比超七成。而從用人單位類型需求來看,一季度,國企、集體企業(yè)、港澳臺企業(yè)和外資企業(yè)的用工需求都有所下降,而這些類型的企業(yè)是以往畢業(yè)生比較青睞的求職單位。加之,在當前經(jīng)濟條件下,企業(yè)更趨向于選聘具有工作經(jīng)驗的熟練人員,這對應屆畢業(yè)生來說無疑是雪上加霜。 有機會:崗位從經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中呈現(xiàn) “在看到畢業(yè)生就業(yè)壓力的同時,也要看到目前的一些機遇。”人社部勞動科學研究所所長鄭東亮認為,目前我國經(jīng)濟增速總體上仍保持在合理的中高速區(qū)間,經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大,經(jīng)濟結(jié)構不斷優(yōu)化,經(jīng)濟活動領域不斷拓展,為畢業(yè)生就業(yè)提供了基礎條件保障。 近年來,信息技術和計算機服務、金融、電子商務等現(xiàn)代制造和服務業(yè)發(fā)展迅速,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級,很多企業(yè)尤其部分經(jīng)營較好的私營企業(yè)在謀求轉(zhuǎn)型升級中,對員工文化水平要求提高,對高素質(zhì)人才的需求更為迫切。人力資源市場上,信息化、自動化、高級技能人才、現(xiàn)代管理和服務等方面的專業(yè)人才供不應求。 一季度數(shù)據(jù)顯示,人力資源市場需求中,要求大專以上教育水平的比例同比上升,其中大專同比上升1.3%,大學(本科)同比上升0.9%,研究生上升0.7%,而對大專以下勞動力需求都出現(xiàn)下降。總體來看,經(jīng)濟社會發(fā)展對畢業(yè)生的需求仍然很大。 在鄭東亮看來,當下經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和供給側(cè)改革的大趨勢,恰恰指出了將經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策與促進高校畢業(yè)生就業(yè)緊密結(jié)合的機會。“實施中國制造2025、‘互聯(lián)網(wǎng) ’,大力發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)性服務業(yè)、生活性服務業(yè),以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,存在著大量穩(wěn)定和提升現(xiàn)有崗位、創(chuàng)造新崗位的機會?!?/p> “新經(jīng)濟的發(fā)展提供了新的機遇和空間?!标愒普J為,隨著新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的發(fā)展成長,分享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟發(fā)展迅猛,新的就業(yè)資源和機會不斷被開發(fā),就業(yè)機會的配置機制也更加靈活,提供了很多有效的、高質(zhì)量的就業(yè)崗位和機會,會吸納大量畢業(yè)生就業(yè)。 與此同時,陳云表示,隨著區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展以及社會治理和基層治理水平的提升,中西部地區(qū)和基層單位對高校畢業(yè)生的需求也有所加大,為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多機會。 |
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