國平：解決好知識分子的現實問題

——五論深入貫徹習近平總書記關于知識分子的系列講話重要精神

“要讓領銜科技專家有職有權，有更大的技術路線決策權、更大的經費支配權、更大的資源調動權，防止瞎指揮、亂指揮。”“要加強知識產權保護，積極實行以增加知識價值為導向的分配政策，包括提高科研人員成果轉化收益分享比例，探索對創新人才實行股權、期權、分紅等激勵措施，讓他們各得其所。”習近平總書記這一番重要講話，在會場內外激起強烈反響，讓科技工作者以及許許多多知識分子為之振奮。

長期以來，科技人員在科研工作中沒有或缺少必要權力的問題，科研工作常常受到行政干預的問題，科研成果的收益分配問題，科技工作者的待遇等等現實問題，一直未能得到妥善解決。這些現實問題的存在，極大地困擾著科技工作者，束縛著他們積極性的發揮，嚴重影響了他們的創新熱情，并直接影響著國家創新戰略的推進。習近平總書記的講話，強調指出要給科技工作者提供更大的科研自由度和自主權；強調防止瞎指揮、亂指揮，不能隨意干擾、約束科學家的科研活動；強調從機制體制入手解決分配難題，讓科研人員科技工作者們勞有所得，各得其所。總書記實事求是直面問題，高屋建瓴切陳要害，說出了在創新戰略方面當前存在的主要矛盾和矛盾的主要方面，道出了廣大科技工作者的心聲。

總書記的講話，回應了科技工作者的關切，解開了許多知識分子的心結，讓廣大知識分子有了更多的被理解被關心的獲得感。以充分的理解為前提，推動現實問題的一步步解決，必將極大地煥發知識分子的熱情，形成聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰的大好局面。

讓領銜科技專家有職有權，讓科技工作者在科研創新活動中擁有更多更大的自由度和自主權，其更深一層的重要意義，在于體現出黨的知識分子政策的重大發展。

黨對知識分子歷來是信任的，這種信任建立在“知識分子是工人階級一部分”的政治基礎之上，并隨著時代的發展而不斷增添嶄新的內容。誠如總書記指出的那樣，科研創新活動以及其他知識性的勞動有科學研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性等等的特點，有自身的內在規律。在科技發展日新月異的今天，在創新上升為國家戰略的大背景下，如何團結、依靠知識分子，如何充分釋放知識的力量，在理論和實踐中都必須有所創新。總書記提出的要求，是真正的用人不疑，真正的政治上的充分信任；是真正的尊重知識，尊重人才，尊重創造；是遵循科學規律、遵循市場規律、遵循創新規律的具體體現，也是樹立服務型思維、改進科研管理的必然要求。

從對知識分子的關心，到認真調查研究他們面臨的種種現實問題，為他們辦實事、做好事、解難事；從做到政治上充分信任，再到思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，習近平總書記從解決知識分子現實問題出發闡述的系列觀點，發展了黨的知識分子政策，形成治國理政理論與實踐的重要內容，必須全面深入地學習領會，貫徹落實。(國平)