國家為了鼓勵“4050”人員就業(yè),給予了特殊扶持政策,對社會公益性崗位招用“4050”人員給予社會保險補貼和崗位補貼,這些補貼都由財政負擔。然而,身為勞務(wù)公司的副總經(jīng)理,張某卻利用自己給“4050”人員發(fā)放工資的權(quán)力,侵吞“4050”人員的工資266萬余元。 據(jù)了解,2008年1月8日,張某經(jīng)招聘成為合肥市某街道辦事處聘用人員。2010年5月26日,張某被街道任命為一家勞務(wù)服務(wù)有限公司副經(jīng)理,主要負責該公司聘用的“4050”人員工資打銀行卡發(fā)放等相關(guān)工作。2011年2月以來,張某發(fā)現(xiàn)公司發(fā)放“4050”人員工資環(huán)節(jié)存在監(jiān)管漏洞,他就想從這里面搞點錢出來供自己花費。 張某先是以未繳納勞務(wù)派遣費、方便社保轉(zhuǎn)賬等名義,騙取了肖某等8名“4050”人員信任,將發(fā)放工資的銀行卡及密碼提供給他。隨后他利用職務(wù)之便,將經(jīng)街道領(lǐng)導簽字審批的真實工資表交會計留存做賬后,制作了一份虛假的工資發(fā)放表。 在該虛假的工資發(fā)放表中,張某將其他“4050”人員的應(yīng)發(fā)工資數(shù)額每人降低幾十元,并將降低的數(shù)額加到肖某等8名“4050”人員名下。然后,張某將虛假的工資發(fā)放表交給銀行,由銀行按照該虛假工資發(fā)放表發(fā)放“4050”人員工資,導致銀行根據(jù)虛假的工資發(fā)放表發(fā)放到肖某等8人工資卡中的工資由張某實際控制占有并使用。見到錢到賬后,張某從ATM機中將錢取出自己使用,還將真實的工資發(fā)放表上報區(qū)人社局備案。 經(jīng)審計和核查,自2011年10月至2015年4月,張某采用上述方式,共侵吞公司266萬余元,據(jù)了解,他每個月的開銷要用到四五萬元。 因2015年5月,區(qū)人社局要對“4050”人員的工資發(fā)放情況進行對賬,張某主動向街道領(lǐng)導承認了貪污的事實,同時退還現(xiàn)金210萬元。目前,張某已經(jīng)因貪污罪,被判處有期徒刑6年6個月,并處罰金40萬元,并繼續(xù)追繳犯罪所得56萬元。(劉曉平) |
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